AIESEC에 처음 들어온 신입 회원들이 AIESEC에 대한 이해와 앞으로의     AIESEC 활동을 위한 계획 및 목표를 설정하는 단계입니다.

Introduction to AIESEC 단계를 통해 AIESEC에 대하여 더욱 잘 알게 된 AIESECer들이 실질적으로 지부 내에서 여러 활동을 하게 되는 단계입니다. 이런 활동을 통해 팀워크를 다지는 동시에 AIESEC에 대한 책임과 주인 의식을 갖게 됩니다.

직접 리더십을 발휘할 수 있는 단계입니다. 리더는 한 조직 내에서 멤버들의 활동을 도와주고, 그들이 잠재력을 계발할 수 있도록 많은 기회를 제공하는 역할을 합니다. AIESEC이 추구하는 글로벌 리더를 양성하기 위하여 이런 리더의 역할은 매우 중요합니다.

Exchange 단계는 AIESEC에서 운영하는 해외 인턴십 프로그램을 지칭하는 것으로, 우리가 인턴십 프로그램을 운영하는 것뿐만 아니라, 스스로 이 프로그램에 직접 참여할 수 있다는 것을 보여줍니다. 이를 통해 실질적인 기업 업무를 익히고 다양한 해외 활동을 통해 한 단계 성장합니다.

AIESEC eXperience의 마지막 단계로, 그 동안 AIESEC 안에서의 여러 도전과 기회들로부터 얻은 경험을 다시 돌아보고 AIESEC을 넘어서 나아갈 자신의 미래를 설계하고 발견하는 단계입니다. AIESEC을 통해 배운 지식과 경험은 AIESEC을 넘어선 자신의 삶에서 활용할 수 있습니다.