U potrazi za novim nadama

Međunarodna studentska organizacija ovaj mjesec provodi regrutaciju novih članova na fakultetima diljem Zagreba

AIESEC, najveća svjetska studentska organizacija, internacionalna je platforma za mlade ljude da otkriju i razviju svoje potencijale. 

U Hrvatskoj AIESEC djeluje od 1953. godine, a trenutačno je aktivno 5 lokalnih odbora: Zagreb, Split, Varaždin, Osijek i Rijeka, na čelu s Nacionalnim odborom AIESEC-a Hrvatske. 

Početkom svake akademske godine počinje proces regrutacije u kojemu nastoji u svoj rad uključiti i nove, visoko potencijalne studente. Svojim djelovanjem AIESEC studentima pruža priliku za provođenje u praksu teoretskog znanja stečenog na fakultetu i upoznavanje stvarnog poslovnog svijeta, kao i odlazak na praksu u jednu od 103 zemlje u kojima je AIESEC aktivan. 

Povodom ovogodišnje regrutacije u auli Ekonomskog fakulteta se nalazi štand na kojemu će svakoga dana od 10 do 16 sati članovi AIESEC-a studentima odgovorati na sva pitanja vezana uz AIESEC, a isto tako u tim terminima studenti su slobodni doći razledati AIESECOV ured u kabinetu 407 (iznad dvorane 10). 

Osim toga 15. i 17. listopada održat će se Info meetinzi, sastanci na kojima će se svi zainteresirani moći pobliže upoznati s raznim ljudima iz AIESEC-a: alumnijima, bivšim i sadašnjim praktikantima, članovima, potpredsjednicima i predsjednicima kako lokalnih tako i nacionalnog odbora. 

Osim Ekonomskog fakulteta, AIESEC će se ove godine promovirati i na ostalim fakultetima od kojih su neki: Fiozofski fakultet, Studij dizajna, Fakultet elektrotehnike i računarstva, Zagrebačka škola ekonomije i menadžementa.

Studenti zanteresirani za č lanstvo u AIESECU, imati ć e priliku sudjelovati na Local training seminaru , na kojemu će im se nastojati približiti slika same organizacije, njezini ciljevi, misija, strategije i ostale temeljne značajke organizacije. Local training seminar ove godine održava se 27. i 28. listopada u Osnovnoj školi Grigora Viteza.

Razmjena

Razmjena je dio AIESEC iskustva koja pruža studentima mogućnost života i rada u inozemstvu.

Kroz program međunarodne stručne prakse nudimo velikom broju članova (više od 3.500) mogućnost praktičnog profesionalnog usavršavanja u jednoj od 97 AIESEC zemalja u trajanju od 2 do 18 mjeseci.   Izazov života i rada u inozemstvu je iskustvo koja će vam promijeniti život!

Vrste praksi:

Management prakse

Ovim programom studenti obavljaju prakse u poslovnom sektoru, a područja na kojima se mogu usavršavati su: marketing, poslovna administracija, računovodstvo, financije, ekonomija i ljudski resursi. Najzastupljenija područja management prakse su marketing i poslovna administracija.

Tehničke prakse

Tehničke prakse se dijele na IT prakse kao npr: razvoj web-a i web management, razvoj softwarea i programiranje, analiza sustava i dizajn, mrežni management i management baza podataka. Druga vrsta su prakse vezane za inženjering, gdje su raspoložive sve vrste inženjerstva (mehaničko, elektroničko...)

Razvojne prakse

Razvojne prakse podrazumijevaju rad s poslovnim, dobrotvornim sektorom, i nevladinim udrugama kroz razvoj zajednice i društva. Glavna namjena razvojnih praksi je pozitivan utjecaj i unapređenje društva. Podrazumijeva istraživački rad, kreiranje strategija za financiranje ogranizacija, projektno orijentirano istraživanje te edukacijske programe za promoviranje različitih kultura. Najveći broj razvojnih praksi dolazi iz Indije, Turske, Poljske i zemalja Latino Amerike.

Edukacijske prakse

Namijenjene su za studente koji su već imali iskustvo u podučavanju ili posjeduju potrebne kvalifikacije kao npr. (TOEFL certifikat ili akademska znanja jezika).

Edukacijske prakse u većini slučajeva podrazumijevaju poduku engleskog jezika u inozemstvu, ali otvorene su mogućnosti i za podučavanje ostalih vještina i znanja.

Prakse se provode u edukacijskim institucijama (škole i fakulteti) ili u poslovnom sektoru. Najviše edukacijskih praksi se provodi u zemljama istočne Europe, Azije i Latino Amerike.

Kako funkcionira program međunarodne stručne prakse?

1. Prijava i proces selekcije
   Provodi se nakon ukljčivanja u AIESEC i razumijevanja organizacije te programa međunarodne stručne prakse. Prijave se vrše na www.aiesec.net/snci Selekcijski je proces deteljnije objašnjen dolje.
2. Priprema
   AIESEC priprema praktikanta treninzima, simulacijama i podrškom za život i rad u inozemstvu. Također uključuje i pomoć pri dobivanju vize.
3. Matching
   Svaki praktikant će biti obučen i imati podršku tokom pronalaska prakse kroz naš online sustav pronalaska praksi. Što je kandidat fleksibilniji, mogućnost pronalaska prakse su veće i brže.
4. Integracija
   Provodi se u lokalnom odboru AIESEC-a u kojem se nalazi praktikant, a uključuje potrebnu pomoć na početku prakse i mogućnosti kulturnih i socijalnih aktivnosti.
5. Re-integracija
   Nakon povratka u svoju matičnu zemlju, AIESEC pruža potporu pri ponovnoj prilagodbi života u tom društvu.

Selekcijski proces

-  sastoji se od 2 dijela: testa jezika i Assessment Centra

Test jezika

Engleski jezik je službeni jezik organizacije, stoga je i potrebno izvrsno znanje kao osnovni preduvjet odlaska na praksu. Poznavanje još jednog jezika je velika prednost. Ukoliko posjedujete međunarodno priznati certifikat (TOEFL, Cambridge, Goethe...) ne morate obavljati test jezika, nego samo dostaviti kopiju certifikata.

Assessment Centar

Organiziran je kroz interaktivne radionice, predavanja i intervjue za sve potencijalne praktikante. Cilj je ocijeniti vještine, stavove i znanja koja su potrebna za odlazak na praksu. Također se uzimaju u obzir datum odlaska na praksu, dužina prakse, fleksibilnost u smislu zemalja za odlazak na praksu, te mogućnost samog pronalaska prakse obzirom na vještine i znanja kojima kandidat raspolaže.

Odgovorna za razmjenu:

Valbona Tomaj  

Vice President Exchange

valbona.tomaj@aiesec.net

Sva pitanja uputiti Valboni Tomaj na mail adresu

Prijavi se za razmjenu na

www.aiesec.net/snci

napomena: podatke koje unosite moguće je kasnije mjenjati u dogovoru sa nama.