JUHTIMISE KOGEMUS

Läbi eestvedamise ja ettevõtlikkuse soodustamise aitame noortel märgata võimalusi meid ümbritseva keskkonna paremaks muutmiseks. Teeme seda pakkudes igal aastal üle maailma enam kui 5000 noorele praktilist juhtimiskogemust, samuti läbi rohkem kui 350 konverentsi ja tuhandete koolituste. On märkimisväärne, et rahvusvahelist organisatsiooni  35 000 liikmega 107 riigist, millel on enam kui 5000 partnerorganisatsiooni ja toetajat, juhivad üliõpilased ise. Veelgi muljetavaldavam on, et kogu juhtkond vahetub igal aastal. See teebki AIESECi unikaalseks ja annab igale noorele võimaluse näidata üles initsiatiivi ja võtta erinevaid juhirolle. AIESEC pakub rohkelt mitmeid tegevusi oma liidrivõimete arendamiseks ja juhtimiskogemuse saamiseks. Erinevate projektide korraldamine ja juhtimine:

• Praktikaprogrammide tutvustamine / müümine erinevatele organisatsioonidele
• Ühiskonna probleeme adresseerivate projektide läbiviimine
• Liikmete värbamiskampaaniate läbiviimine ja AIESECi tutvustamine
• Koolitusürituste organiseerimine
• Konverentside korraldamine

• Töökorralduse organiseerimine 20-80 liikmele
• Praktikantide valik ja ettevalmistamine
• Eelarvestamine ja finantsplaneerimine
• Kohalike ettevõtete ja partnerorganisatsioonidega koostöö korraldamine
• AIESECi tegevuste planeerimine rahvuslikul tasandil
• Koolituste läbi viimine kohalikul ja rahvuslikul tasandil

• AIESECi kohalike esinduste töö koordineerimine
• Konverentside sisu kavandamine ning koolituste ja töögruppide läbiviimine 50-250 inimesele sõltuvalt konverentsi iseloomust.
• Suurpartnerite ja partnerorganisatsioonide leidmine ja nendega koostöö korraldamine
• Oma riigi esindamine rahvusvahelistel AIESECi konverentsidel
• Pikaajalise planeerimise korraldamine
• Spetsiifiliste tegevusvalkondade töö korraldamine rahvuslikul tasandil