Aktualności O AIESEC Łódź Praktyki zagraniczne Wolontariat Projekty Lokalne Rekrutacja

 

LOKALNA DZIAŁALNOŚĆ W PROJEKTACH

  
 

 

Główną aktywnością komitetów lokalnych AIESEC jest organizowanie projektów polegających na umożliwianiu studentom z innych krajów odbycie w polskich firmach i organizacjach pozarządowych praktyk oraz wolontariatów.

AIESEC daje możliwość wyboru obszaru, w którym chcesz się rozwijać. W takim projekcie możesz zajmować się jego promocją, kontaktami zewnętrznymi czy też recepcją praktykantów. Możesz także sam prowadzić projekt, zajmować się koordynacją zespołu, planowaniem jego działań, kontrolą wyników. Prowadzenie własnego projektu daje możliwość rozwoju umiejętności zarządzania zespołem, jak również dużymi i złożonymi wydarzeniami.

AIESEC Łódź rocznie organizuje około 15 projektów.

między innymi:

 

 
Make It Possible

Projekt pochodzący z AIESEC w Portugalii, powstał we współpracy z Organizacją Narodów Zjednoczonych . Jego szeroka tematyka s kierowan a jest do uczniów gimnazjów oraz liceów. Moduły tematyczne dotyczą Cel ów Milenijnych ONZ, wielokulturowości oraz przedsiębiorczości międzynarodowej. Dzięki szerokiej rozpiętości tematycznej mamy możliwość dotrzeć do młodzieży w różnym wieku jak i  o różnych kierunkach zainteresowań względem innych krajów. Projekt pozwala uczniom poznać inne kultury, uwrażliwić ich na problemy współczesnego świata oraz rozwinąć wiedzę o szkolnictwie i ścieżkach zawodowych za granicą.
  


 

Dni Kariery ® i Akademia Umiejętności
 
Jest to jedno z najbardziej prestiżowych wydarzeń w środowisku akademickim i biznesowym na rynku łódzkim. Składają się na to największe targi pracy, praktyk i staży dla studentów oraz Akademia Umiejętności, czyli cykl szkoleń i warsztatów prowadzonych dla studentów przez specjalistów z przeróżnych branż. Podczas Dni Kariery studenci mają szansę porozmawiać ze swoimi potencjalnymi pracodawcami, dowiedzieć się ciekawych informacji o możliwościach rozwoju swojej kariery lub zorientować się w jakich branżach znajdą najwięcej ofert pracy czy praktyk. Pracodawcy mają możliwość zaprezentowania swojej oferty studentom. Dni Kariery to bardzo istotne wydarzenie na rynku pracy. Zarówno dla każdego pracodawcy jak i rozpoczynającego swoją ścieżkę zawodową studenta.

 

    
International Kindergarten

Jest to projekt ogólnopolski, skierowany do dzieci w wieku przedszkolnym. Wolontariusze z zagranicy prowadzą warsztaty animacyjne na temat kultury swoich krajów, połączone z grami i zabawami. Zajęcia prowadzone są w języku angielskim. Celem projektu jest pobudzenie ciekawości świata wśród dzieci i zachęcenie do nauki języka angielskiego.

 

Carrer Action Project

Dotyczy praktyk biznesowych odbywających się w Polsce dla zagranicznych studentów. W trakcie projektu nabywa się szereg umiejętności interpersonalnych. Działanie przede wszystkim polega na sztuce negocjacji, a także umiejętnościach sprzedażowych. Do najważniejszych czynności w trakcie projektu należy kontaktowanie z firmami na terenie województwa łódzkiego oraz utrzymywania dobrych relacji. Naszą główną ideą jest zapewnienie rozwijającej pracy w firmie oraz zdobycie wartościowego doświadczenia na ścieżce kariery praktykanta.

 
 
 
Inspirator
To projekt, który na przełomie marca i kwietnia 2012 będzie miał realizację 3 edycji. Inicjatywa ta skierowana jest do dzieci ze szkół podstawowych, klas 4-6. Dzieci poprzez spotkanie z wolontariuszami z całego świata mają okazję poznać obce kultury, a także podszlifować język angielski. Warsztaty mają na celu pobudzić w dzieciach kreatywne myślenie i zachęcać do działania. Głównymi korzyściami dla wolontariuszy jest przede wszystkim to, że mogą sprawdzić się w roli nauczyciela i trenera, ale także poznać obcą kulturę i historię.
Więcej informacji na stronie: www.inspirator.org.pl.

 
   
AIESEC University
 
Oryginalne warsztaty językowe skierowane do studentów oraz licealistów. Kolejna już edycja projektu odbędzie się w Łodzi, Zgierzu i Pabianicach. Warsztaty prowadzone są przez praktykantów z zagranicy, biegle posługujących się danym językiem. Poza nauką języka obcego to szansa na bliższe poznanie innej kultury.
Więcej informacji na www.learnbyplay.pl .
 
 

GO!NGO!

Istotą GO!NGO! jest międzykulturowy dialog, który ma na celu wymianę poglądów i doświadczeń ludzi z różnych zakątków świata. Projekt kierujemy do wszelkich organizacji pozarządowych otwartych na współpracę z wolontariuszami i praktykantami z zagranicy. Umożliwiamy odbycie praktyki osobom, które w najwyższym stopniu odpowiadają indywidualnym kryteriom instytucji decydujących się na współpracę. Zależy nam na najwyższej jakości współpracy oraz zaangażowaniu zarówno ze strony organizacji, jak i odwiedzającego nasz kraj studenta. Stawiamy na kreatywność, różnorodność i rozwój własnego potencjału!

 
   
Diversity

Głównym celem tego projektu jest opieka nad zagranicznymi praktykantami, oraz organizacja międzynarodowych imprez dla LC. To doskonała okazja aby odczuć na własnej skórze jak kolorowy i różnorodny jest świat, działając 
na własnym podwórku. To podróż przez wszystkie kontynenty bez wyjeżdżania z kraju. To ludzie, ich odmienność kulturowa i ich styl życia tworzą AIESEC, a wszystko to razem dopełnia się tworząc paletę barw rodem z całego świata. Podsumowaniem pracy teamu jest Diversity Weekend w Łodzi: spotkanie praktykantów z najrozmaitszych zakątków globu, podczas którego przenikać się będą różne kręgi etniczne. Go Diversity!

   
OGX
Projekt mający na celu promowanie Międzynarodowego Programu Praktyk AIESEC na wyższych uczelniach regionu łódzkiego. Poprzez jego realizację studenci mają możliwosć wyjazdu na profesjonalne lub wolontariackie praktyki zagraniczne, podczas których  będą pracować w międzynarodowym środowisku, zdobywając przy tym cenne doświadczenie życiowe lub/i zawodowe.

 

Pracodawca Roku ®

Badanie Pracodawca Roku przeprowadzane jest przez AIESEC Polska od 1992 roku. W tym roku odbędzie się jubileuszowa, XX edycja badania. Jego celem jest nie tylko wyłonienie 50 najbardziej atrakcyjnych pracodawców, lecz także dostarczenie firmom informacji na temat rynku ich potencjalnych pracowników. Dane, które powstaja na podstawie badania pozwalają zbudować kompleksową strategię kreowania wizerunku firmy wśród jej potencjalnych pracowników. Dzięki badaniu firma może precyzyjnie pozycjonować się wśród wybranej grupy docelowej (większa skuteczność działania oraz redukcja kosztów) oraz poznać dokładne dane na temat jej postrzegania wśród studentów.  
   


i wiele, wiele innych .