Nasi Partnerzy Zostań Partnerem Zatrudnij zagranicznego praktykanta Zatrudnij zagranicznego wolontariusza

Zatrudnij zagranicznego praktykanta

 

Możliwość rozwoju i ekspansji na nowe rynki

Innowacyjne, zewnętrzne spojrzenie, wiedza, doświadczenie, rozwój kwalifikacji językowych

Staranny dobór praktykantów

Firma sama określa dokładny profil poszukiwanej osoby, kraj lub region, znajomość języków, wykształcenie, doświadczenie

 

  • Ponad 30 lat doświadczenia w Polsce
  • Ponad 600 praktyk realizowanych rocznie przez AIESEC Polska
  • Ponad 100 krajów

Program Praktyk AIESEC jest wbudowany w nasz program rozwoju i pozwala on młodym ludziom z całego świata na zdobycie międzynarodowego doświadczenia poprzez prace w zagranicznych organizacjach. Stwarza to niepowtarzalną szansę na skorzystanie z wiedzy i doświadczenia studentów z ponad 100 krajów świata.   

To, co wyróżnia Program Praktyk organizowany, przez AIESEC od innych tego typu przedsięwzięć to fakt, iż firmy przystępując do programu otrzymują dostęp do  najbardziej utalentowanych studentów z całego świata. Wszyscy praktykanci przechodzą odpowiedni proces selekcji, który umożliwia spośród wszystkich kandydatów, wybór osób z największym potencjałem. Dzięki temu firma ma pewność, że osoba, którą przyjmie na praktykę dołoży wszelkich starań w rozwój przedsiębiorstwa.   

 

Typy praktyk

   Praktyki Menedżerskie:      




Praktyki menedżerskie obejmują pracę w obszarach takich jak zarządzanie, marketing, handel, sprzedaż, logistyka i spedycja, administracja, human resources i inne.
Przykładowe zakresy obowiązków:   

Dział sprzedaży
  • Tworzenie i tłumaczenie ofert sprzedażowych oraz kontraktów na inne języki
  • Pomoc językowa w trakcie negocjacji
Dział Marketingu i PR
  • Budowanie marki i pozycjonowanie na arenie międzynarodowej
  • Badania i segmentacja rynku
  • Budowanie strategii promocyjnej firmy w kraju pochodzenia praktykanta
Dział Personalny i Kard
  • Przygotowywanie procesów rekrutacyjnych (tłumaczenie dokumentów, przeprowadzanie rozmów)
  • Przygotowywanie rekrutacji w kraju pochodzenia praktykanta
Dział Importu i Eksportu, Logistyki
  • Tworzenie sieci dystrybucji
  • Badania i segmentacja rynku
Dział Administracji
  • Poszukiwanie nowych partnerów handlowych w kraju pochodzenia praktykanta
 Korzyści:
  • Nieograniczony dostęp do pracowników o wykształceniu technicznym w sytuacji niskiej podaży na rynku pracy
  •  
  • Obniżenie kosztów pracy – minimalna płaca dla praktykanta to jedynie 1800 zł
  •  
  • Dostosowanie długości trwania praktyki do potrzeb firmy np. do realizowanego projektu
  •  
  • Podnoszenie kwalifikacji językowych pracowników firmy poprzez ciągłą pracę z anglojęzycznym praktykantem
  •  
  • Zwiększenie atrakcyjności oferty pracy w firmie dzięki stworzeniu zespołów międzynarodowych
  •  
  • Możliwość zaangażowania sprawdzonego praktykanta w zakładanie oddziału firmy w kraju jego pochodzenia
  •  
  • Możliwość zatrudnienia praktykanta w firmie bądź jego zagranicznej filii po zakończeniu praktyki


 

   Praktyki Techniczne:      




Praktyki techniczne obejmują pracę w zakresie szeroko pojmowanych technologii informacyjnych: rozwój stron internetowych i zarządzanie nimi, rozwój oprogramowania i programowanie, analizy i projektowanie systemów, zarządzanie siecią i bazami danych.
Przykładowe zakresy obowiązków:   

E-biznes 
  • Tworzenie stron internetowych oraz tłumaczenie i tworzenie ich narodowych wersji 
  • Tworzenie i zarządzanie CMS 
Programowanie 
  • Programowanie (np. w C++, Javascript, Java) 
  • Tworzenie dokumentacji technicznej 
Design 
  • Tworzenie grafiki komputerowej 
  • Tłumaczenie i tworzenie materiałów promocyjnych 
Pozostałe
  • Zarządzanie sieciami i przesyłaniem danych 
  • Tworzenie i administrowanie bazami danych (SQL, MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server, Microsoft Access i inne)
 Korzyści:
  • Nieograniczony dostęp do pracowników o wykształceniu technicznym w sytuacji nieskiej podaży na rynku pracy 
  •  
  • Obniżenie kosztów pracy - minimalna płaca dla praktykanta to jedynie 1800 zł 
  •  
  • Dostosowanie długości trwania praktyki do potrzeb firmy np. do realizowanego projektu 
  •  
  • Podnoszenie kwalifikacji jezykowych pracowników firmy poprzez ciagła pracę z anglojezycznym praktykantem 
  •  
  • Zwiększenie atrakcyjności oferty pracy w firmie dzieki stworzeniu zespołów miedzynarodowych 
  •  
  • Możliwość zaangażowania sprawdzonego praktykanta w zakładanie oddziału firmy w kraju jego pochodzenia
  •  
  • Możliwość zatrudnienia praktykanta w firmie bądź jego zagranicznej filii po zakończeniu praktyki


 

   Praktyki Edukacyjne:      




Praktyka edukacyjna obejmuje aktywności podejmowanie przez Praktykantów w szkołach językowych, szkołach prywatnych i publicznych oraz działach zajmujących się zasobami ludzkimi w danych firmach. Zakrez działania takich praktykantów to nauka języka angielskiego uczniów i podopiecznych szkół, przeprowazanie szkoleń i kursów dla pracowników firm.
Przykładowe zakresy obowiązków:   

  • Przygotowanie oraz opracowanie szkolen dla pracowników 
  •  
  • Zbieranie potrzeb szkoleniowych 
  •  
  • Przygotowywanie zajęć dla dzieci
  •  
  • Opracowywanie wraz z kadrą dydaktyczną programu zajęć
  • Przeprowadzanie zajęć w języku angielskim

 

 Korzyści:
  • Pozycjonowanie szkoły przez zapewnienie miedzynarodowych trenerów i nauczycieli 
  •  
  • podwyższenie umiejętności jezykowych pracowników i uczniów
  •  
  • Wprowadzenie nowych standardów w firmach
  •  
  • Poznanie innowacyjnych rozwiazań związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników 

 

Jak zatrudnić praktykanta?


Łukasz Kubczak
Wiceprezydent ds. Wymiany Przychodzącej
lukasz.kubczak@aiesec.net
+48 513 135 925