Czy myślałeś kiedyś o tym, jak to jest zarządzać organizacją studencką na
Twojej uczelni, ogólnopolsko, a może nawet na poziomie regionalnym czy globalnym? AIESEC stwarza
takie możliwości każdemu, kto tylko wykaże się odpowiednią motywacją i zaangażowaniem.
Niesamowite
doświadczenie pracy zespołowej, możliwość tworzenia strategii rozwoju dla całej
organizacji oraz planowania w perspektywie kilkuletniej to tylko niektóre z korzyści płynących z
działania na poziomie zarządu organizacji.
Struktury AIESEC pozwalają działać jako Prezydent Komitetu Lokalnego albo członek Rady
Wykonawczej w oddziale AIESEC na Twojej uczelni. Odwiedź stronę oddziału lokalnego
(skorzystaj z wyszukiwarki miast w górnej części strony) w Twoim mieście i zobacz co możesz robić
na swojej uczelni.
AIESEC to także możliwość pracy w Komitecie Narodowym AIESEC w Polsce lub w każdym z
pozostałych krajów AIESEC. Chcesz wiedzieć więcej o tym jak wygląda praca na poziomie narodowym –
zapytaj jednego z członków Komitetu Narodowego (kontakt do nas w prawym górnym rogu) lub odwiedź
naszego bloga www.aiesecerspolska.blogspot.com
Get the flash player here: http://www.adobe.com/flashplayer
Obecnie członkowie AIESEC Polska działają też aktywnie w Komitetach Narodowych
takich krajów jak Bułgaria, Tanzania, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Szwajcaria, Ekwador i wiele
innych.
Angażują się też w zarządzanie AIESEC na poziomie globalnym, będąc członkami
AIESEC International. Dowiedz się więcej o AIESEC International na: http://www.aiesec.org
Zarządzając AIESEC na jednym ze wspomnianych poziomów organizacyjnych możesz być liderem
całego oddziału AIESEC bądź zajmować się następującymi obszarami:
Międzynarodowy Program Wymiany Praktyk – kontaktowanie firm zainteresowanych
pozyskaniem praktykanta z zagranicy, jak również pomoc polskim studentom w znalezieniu praktyki
zagrniacznej oraz ich przygotowanie do wyjazdu.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – rekrutowanie nowych członków, tworzenie możliwości
ich zaangażowania, dbanie o rozwój oraz edukację. Zapewnienie wysokiej jakości doświadczenia, jakie
przeżywają członkowie podczas swojej działalności w organizacji.
Komunikacja Marketingowa – pozycjonowanie AIESEC w środowisku zewnętrznym – wśród
firm i organizacji oraz studentów oraz wewnętrznym – pośród innych krajów członkowskich AIESEC.
Zapewnianie rozpoznawalności marki poprzez promocję organizowanych przez AIESEC aktywności.
Finanse – tworzenie budżetu odziału lokalnego, zarządzanie wpływami oraz
wydatkami. Tworzenie umów współracy z partnerami oraz kontakt z instytucjami
administracyjnymi.
Kontakty Zewnętrzne – pozyskiwanie partnerów i sponsorów wydarzeń organizowanych
przez AIESEC, dbanie o dobre relacje z firmami i instytucjami współpracującymi oraz pozycjonowanie
AIESEC w środowisku biznesowym.
