|
AIESEC angažuje mlade ljude u trenutku kada razmišljaju o svojim ambicijama i
usmerenju u budućnosti.
Uloga AIESEC-a je
da pruži podršku i iskustvo koje će "prodrmati" njihova razmišljanja i "otključati"
njihove prave potencijale.
Samosvesnost:
-
Postavljanje cilja – želimo da naši članovi vide vezu između ličnih ciljeva i
angažovanja u AIESEC-u i razviju disciplinu postavljanja sopstvenih ciljeva;
-
Kreiranje lične vizije – podržavamo i bodrimo razvoj vizije članova kroz davanje
informacija/primera i diskusiju;
-
Mentorstvo – negujemo mentorski odnos, kroz davanje prostora za savet i pomoć u
razvoju lične vizije.
Nova iskustva:
-
Doživljaj razmene – izazov u radu i životu u drugoj zemlji daje Vam novu
perspektivu i novi pogled na svet;
-
Inovacija pokrenuta liderstvom – svakidašnji događaj u AIESEC-u, trenuci kada
ostali vide vrednost Vaših ideja i sposobnosti. To daje samopouzdanje i fundamentalno menja ulogu
koju očekujete da odigrate u određenim situacijama;
-
Otvorenost za promene – kroz konferencije i kontakte sa ljudima sličnih
interesovanja, AIESEC Vam daje inspiraciju da razmišljate dublje i na drugačiji način.
|
|
Zašto je ovo važno za mene?
-
Pitanja ovakve
prirode zahtevaju vreme i trud kako bi se našao odgovor i zato je podrška neophodna;
-
Omogućuje
članovima da mnogo uče kroz iskustva koja AIESEC nudi;
-
Što bolje
poznajete sebe, više ćete dobiti od AIESEC-a i njegovih mogućnosti;
-
Jasan i dobar
plan je prvi korak u stvaranju pozitivnih promena na sebi.
|
|
