AIESEC-ov pristup koji omogućava
mladim ljudima da
otkriju i razviju svoje potencijale je
celokupno iskustvo sa nekoliko nivoa, koji se bazira na nekoliko ključnih
principa.
Ovaj pristup, koji se oslanja na AIESEC platformu, pomaže da
se
izgrade mladi ljudi koji imaju
želju i kapacitet da
pozitivno utiču na društvo - to je ono što odražava
Različitost AIESEC-a .
|
|
|
The AIESEC Experience (AIESEC Iskustvo) Dijagram sa leve
strane pokazuje različite korake u AIESEC Iskustvu.
Svi članovi ulaze u organizaciju kroz formalni uvod, a zatim
počinju da
preuzimaju odgovornost u nekim oblastima.
Zatim imaju mogućnost
preuzimanja liderske pozicije, odlazak na stručnu praksu u inostranstvu ili i
jedno i drugo.
Konačni korak je
kretanje u budućnost - preuzimanje veština, inspiracije i mreža od AIESEC-a, da bi
imali pozitivan uticaj u društvu.
|
Ovaj tok i mogućnosti u okviru njega
pojačani su sa
5 ključnih principa, koji se odražavaju u svim delovima procesa. Ovi principi
objašnjeni su u nastavku:
|
Preuzimanje aktivne uloge AIESEC obezbeđuje mogućnosti i podršku,
ali
na pojedincu je da iskoristi što više iz ponuđenih mogućnosti. Svaki pojedinac
mora preuzeti odgovornost za svoje iskustvo u AIESEC-u. Svaki pojedinac takođe mora preuzeti
odgovornost za organizaciju. Samo zajedničkim trudom i posvećenošću svih uključenih u AIESEC, mi
možemo da obezbedimo toliko mogućnosti - više od 350 konferencija, preko 4.400 mogućnosti za
stručnu praksu u inostranstvu, 6.500 liderskih mogućnosti, kao i mnoge druge aktivnosti. |
|
Razvijanje samosvesti i lične vizije Smatramo da je mladim ljudima
potrebno više prostora i podrške kako bi
odgovorili na pitanja kao što su "Šta je meni bitno?" i "Kako želim da doprinesem
svetu?". AIESEC podržava mlade ljude u
razjašnjavanju i proširivanju njihovih ambicija kroz mentorstvo, pomoć u građenju
lične vizije, inspirišuće okruženje i obezbeđujući vežbe koje izazivaju njihov pogled na svet i
njihovu ulogu u njemu. |
| |
Uvećavanje kapaciteta Preko konferencija, mogućnosti zaposlenja u
inostranstvu i menadžmenta naših kancelarija, obezbeđujemo mladim ljudima mogućnost da
uvećaju teorijsko znanje u širokom spektru funkcionalnih i soft veština, kao i
priliku da ih
koriste u praksi. |
|
Izazivanje pogleda na svet Kroz bogata iskustva kao što su
konferencije, stručne prakse u inostranstvu i angažovanje u različitim sredinama, A
IESEC "protresa" pogled na svet mladih ljudi. Jači i potpuniji pogled na svet
omogućava im da lakše inkorporiraju nove perspektive, vide međuzavisnosti i identifikuju načine
pozitivnog uticaja u bilo kojoj datoj situaciji. |
| |
Izgradnja mreže Ljudima je potrebna mreža podrške koja može da ih
vodi i ohrabri u ostvarenju njihove vizije i ciljeva. Kroz konferencije, learning networks,
inovativne on-line platforme i rastuću alumni mrežu,
AIESEC obezbeđuje mladim ljudima priliku da stvore jaku i globalnu mrežu koja će
ih podržati u njihovim ličnim i profesionalnim nastojanjima. |
|
|
| |
| Ukratko, mi mladim ljudima obezbeđujemo
iskustva koja ne samo da će razviti njihov individualni potencijal, već će im takode pomoći da ga
najbolje usmere, sa jasnom svrhom pozitivnog uticaja na društvo kroz njihova dela. |
