Objav svet, svet objaví Teba!

Jednou z najintenzívnejších vzdelávacích aktivít, ktoré môžeš vďaka AIESEC absolvovať, sú jednoznačne zahraničné stáže .

Po absolvovaní výberového konania máš úžasnú možnosť pracovať a žiť v jednej zo 110 členských krajín, a tak získavať informácie o multikultúrnej spoločnosti priamo z „ prvej ruky“.

Už žiadne oberanie jahôd v predklone, ktoré Ti do budúcnosti zabezpečí iba mastné účty od chiropraktika. Koniec predávania hot-dogov na pobreží v pekelných horúčavách či nekonečnému utieraniu stolov!

Urob niečo pre seba a svoju kariéru.

Vyplň do 24.2.2011 prihlášku, prejdi výberovým procesom, vyber si typ stáže (manažérska, technická, vzdelávacia, rozvojová) a teš sa na najintenzívnejšiu skúsenosť vo svojom živote!

Typy stáží

1) Manažérska stáž je určená prevažne študentom s ekonomickým zameraním, ale v rámci tohoto typu sa môžu objaviť aj stáže určené pre študentov andragogiky alebo psychológie (oblasť personalistiky/ľudských zdrojov). Študenti, ktorí odídu na tento typ stáže, sa obvykle zaoberajú marketingovým výskumom, projektovým riadením, finančnými analýzami alebo napríklad prácou v oblasti zákazníckeho servisu.

2) Vzdelávacia stáž je stáž zameraná na vzdelávanie a výučbu. Vo väčšine prípadov sa jedná o vyučovanie jazykov, prevažne angličtiny, vo firmách, školách alebo na univerzitách. Vyučovanie môže byť navyše zamerané aj na rozvoj kultúrneho povedomia alebo na výučbu odborných predmetov.

3) Technická stáž je stáž určená prevažne pre technicky zameraných študentov. Študenti obvykle pracujú v oblasti výpočtovej techniky, jedná sa teda napr. o programovanie, správu sietí či databáz, tvorbu webových stránok, atď. Okrem IT sa v rámci tohto typu stáže môžu uplatniť aj technici z iných oborov, napr. strojárenstvo, stavebníctvo atd.

4) Rozvojová stáž je stáž špecificky zameraná na neziskovú oblasť, čo znamená, že sa väčšinou jedná o prácu na projektoch neziskových organizácií (NGO), univerzít, orgánov štátnej správy alebo sa jedná napríklad o pôsobenie v rámci vládou podporovaných programov týkajúcich sa rozvoja a organizácie lokálnych projektov. Tieto stáže sa nachádzajú väčšinou v menej rozvinutých krajinách. Študenti sa môžu podieľať na vzdelávaní, na ochrane životného prostredia alebo napríklad na tvorbe stratégie financovania neziskových organizácií. V prípade týchto stáží študenti nedostávajú plat, ako u ostatných druhov stáží, ale majú zdarma stravu a ubytovanie, v niektorých prípadoch aj určité vreckové. Ostatné náklady si študent hradí sám.

Stáže (okrem rozvojovej) sú platené. Študentovi je vyplácaná mzda, ktorá je vždy odvodená od situácie v danej krajine a na konkrétnom mieste a ktorá je nastavená tak, aby pokryla náklady na ubytovanie, stravu a voľnočasové aktivity.

Na stáž môžeš vycestovať na ľubovoľne dlhú dobu, minimálne však 6 týždňov a maximálne 1,5 roku.

Prečo ísť na stáž?

- v mieste stáže budú ľudia zo zahraničného AIESEC, ktorí sa o Teba náležite postarajú a pomôžu Ti v príjemnej atmosfére naplno si vychutnať mesiace strávené mimo domova

- budeš mať úžasné príbehy, ktoré budeš po návrate hovoriť známym, a fotky, na ktoré budeš pozerať s nostalgickým úsmevom na tvári

-spoznáš sám seba a rozvinieš svoju nezávislosť a osobnosť

Môžem ísť na stáž?

Si vítaný/á, ak:

-si študent alebo absolvent (najviac 2 roky po ukončení štúdia) ekonomických a obchodných vysokých škôl so zameraním na marketing, financie, manažment, podnikovú ekonomiku, účtovníctvo, technických vysokých škôl  so zameraním na informačné technológie, programovanie,  pedagogických a filozofických vysokých škôl so zameraním na pedagogiku, vzdelávanie, výučbu najmä cudzích jazykov (AJ) 

- ovládaš cudzie jazyky, minimálne jeden jazyk na úrovni excellent, pričom angličtina je nevyhnutná,

- si otvorený novým myšlienkam a rád/a skúšaš nové veci,

- chceš zažiť niečo výnimočné a popritom získať cenné pracovné skúsenosti,

- rád/a spoznávaš nové kultúry a ľudí,

- chceš mať zaujímavý riadok v životopise,

- získať priateľov z rôznych kútov sveta,

- máš pocit, že len to, čo sa učíš v škole, ti nestačí,

- prijímaš výzvy,

- a si pripravený/á zažiť jedno z najväčších dobrodružstiev v Tvojom živote...

Čo by si ešte mal/a vedieť

Ako prebieha výberový proces?

POHOVOR

Po absolvovaní testov pôjdeš na pohovor s personalistom (ide vlastne o klasický pracovný pohovor, lenže ho nerobí Tvoj budúci zamestnávateľ, ale externá firma) a členom AIESEC. Vďaka nemu zistíme, aké máš predstavy o stáži, čo od nej očakávaš, a čo môžeme očakávať my od Teba. 

JAZYKOVÉ TESTY

Jazykové testy ukážu úroveň Tvojich jazykových schopností. Musíš ovládať minimálne jeden jazyk na úrovni výborne (excellent), pričom angličtina je nevyhnutnosťou. Testy sa skladajú z písomnej (20 min.) a ústnej časti (15 min.). Pred testami je potrebné porozmýšľať, z ktorých jazykov ich chceš robiť, na výber sú angličtina (povinne), nemčina, španielčina, francúzština a ruština.
Ak by si mal/a záujem o manažérsku stáž, musíš vedieť minimálne dva jazyky, no vždy platí, že čím viac jazykov ovládaš, tým ľahšie si nájdeš stáž, resp. bude o Teba väčší záujem.

OUTGOING PREPARATION SEMINAR

Ako poslednú časť procesu absolvuješ OPS (Outgoing Preparation Seminar, o dátume Ťa budeme informovať), čo je víkend, počas ktorého získaš všetky informácie, ktoré budeš potrebovať, stretneš ľudí, ktorí na stáži už boli, pripravíme Ťa na kultúrny šok, jednoducho, po jeho skončení si 100% pripravený/á ísť na stáž.


AIESEC sa zaväzuje zabezpečiť kvalitu zahraničnej stáže, a to ako zo strany stážistu, tak aj zo strany zamestnávajúcej firmy. Preto z ľudí, ktorí sa prihlásia, pomocou niekoľkých krokov vyberáme tých, ktorí sú na stáž vhodní, a to či už po osobnostnej alebo profesionálnej stránke.

Od tohto okamihu si pripravený/á hľadať si stáž a prežiť úžasné zážitky!