Internship Leadership Learning QnA The AIESEC Way
AIESEC je otevřen pro všechny studenty, kteří chtějí aktivně pracovat na svém osobním rozvoji, jsou flexibilní, komunikativní, rádi pracují v týmu a nemají problém s kulturním porozuměním.

AIESEC nabízí svým členům vzdělávací cyklus s těmito kroky (pro více informací klikni po přehrání animace na příslušný obdélník):


 

Introduction to AIESEC
doba, kdy se noví členové seznamují s organizací a s jejím chodem.

Taking Responsibility
v tomto kroku mají možnost chopit se prvních úkolů a zapojit se do někerého z týmů 

Leadership Role
každý má možnost si po oťukání zkusit sám vést tým. Během roku se nabízí hned několik příležitostí. Ať už je to pozice teamleadera určitého projektu či přímo vedení pobočky.

Exchange
AIESEC dvakrát ročně pořádá výběrové řízení pro studenty, kteří mají zájem vyjet na zahraniční odbornou stáž. Přibližně 50 studentům ročně tak nabízí tuto životní zkušenost.

Heading for the future
bývalí členi AIESEC často pracují v mnoha předních světových organizacích - s jejich znalostmi, zkušenostmi a dovednostmi i postoji, které si z AIESEC odnesli, mohou pozitivně ovlivňovat dění ve světě.