Activar el liderazgo de los jóvenes es la base de cómo ayudar a los jóvenes a descubrir y desarrollar su potencial para tener un impacto positivo en la sociedad. Lo hacemos a través de más de 5000 experiencias prácticas en liderazgo, así como capacitación en habilidades funcionales en más de 350 conferencias y miles de actividades cada año.

El hecho de que esta organización mundial, con más de 23000 personas en más de 100 países, y que está dirigido por un grupo de estudiantes universitarios, es impresionante. El hecho de que la administración cambia cada año es aún más impresionante. Eso, es lo que hace a AIESEC única y lo que le da la oportunidad de reforzar y asumir roles de liderazgo.

Algunas de las posiciones de liderazgo disponibles en AIESEC:

• Vender el programa de intercambio a clientes corporativos.
  
• Manejar un proyecto de intercambio en un topico de relevancia social.
• Manejar el proceso de reclutamiento en las regiones.
• Atrar nuevos miembros al procesod e inducción.
• Organizar actividades de aprendizaje para la membresía.
  
• Organizar conferencias de 20 a 300 personas.
  

• OOrganiza de 15-60 miembros voluntarios.
  
• Manejar presupuestos de 1000 a 60000 euros.
  
• Servicios con 5-15 compañias y ONGs.
• RRealizar planificación estratégica de un año de gestión.
• Participar de reuniones nacionales de estrategias
• Asistir y desarrolarse en eventos nacionales y locales.
  

• Manejar de 4 - 50 universidades al año
  
• Desarollar la agenda y capacitar a membresía en conferencias con más de 300 personas
• Vender y gestionar convenios con compañias y organizaiones.
• Representar a un país en conferencias internacionales.
• Realizar planificaciones de país a largo plazo.
• Desarrollar estratégias nacionales para las diferentes areas.