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El Enfoque de AIESEC para facilitar que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial es una experiencia de aprendizaje integral centrada en la activación del liderazgo , que contiene varias etapas basadas en cinco principios claves.

Tal experiencia de aprendizaje es provista a través de la Plataforma de AIESEC y contribuye a la formación de jóvenes con el deseo y la capacidad de realizar impactos positivos en la sociedad. Esa es la Diferencia de AIESEC .
La Experiencia de AIESEC
El gráfico siguiente muestra las diferentes fases en la Experiencia de AIESEC.

Todos nuestros miembros comienzan su Experiencia de AIESEC con una fase de introducción formal a la organización, para luego asumir responsabilidad en un equipo de nuestras áreas centrales o de soporte.

A continuación, tienen la opción de ejercer un rol de liderazgo, realizar un intercambio internacional o ambos.

La fase final es camino al futuro la cual pretende que nuestros miembros lleven consigo las habilidades, la inspiración y las redes desarrolladas en AIESEC para realizar un impacto positivo en la sociedad.