|
Nuestro enfoque innovador para facilitar el desarrollo de jóvenes se centra en asumir un
rol activo; desarrollar la auto-conciencia y la visión personal; aumentar la capacidad personal;
construir redes; y retar la visión del mundo. Facilitamos esto a través de una plataforma
de oportunidadesque provee a nuestros miembros más de 350 eventos de capacitación, 5.000 roles de
liderazgo, 3.500 intercambios internacionales y herramientas virtuales para construir redes de
trabajo.
|
|
La
Plataforma
de AIESEC permite a jóvenes construir su propia experiencia con las oportunidades disponibles.
El resultado común es una experiencia de uno a cinco años que facilita el desarrollo de jóvenes con
las siguientes habilidades y experiencias:
Experiencia de liderazgo
Con la administración de más de 700 oficinas a escalas local, nacional e
internacional, los miembros de AIESEC tienen la oportunidad de trabajar y
liderar equipos
en diferentes áreas; formular planes, tomar decisiones, hablar en público y convertir sus ideas en
realidad. Los miembros de AIESEC están orientados a abordar situaciones con la intención de hacer
que las cosas sucedan.
Habilidades multifunciones
Los miembros de AIESEC obtienen experiencia práctica en todas las facetas de administrar y
liderar una organización, incluyendo mercadeo y ventas; servicio al cliente; planeación financiera
y presupuestos; reclutamiento; formulación, ejecución, evaluación y control de proyectos; y más.
Obtener experiencia práctica en tal rango de áreas es una oportunidad única mientras se está en la
universidad.
Efectividad
Administrar una organización global con tal escala de programas y una rotación anual cercana
el 70% es posible gracias al increíble compromiso de nuestros miembros. Los miembros de AIESEC
invierten entre ocho y 24 horas a la semana en la organización, mientras manejan a la vez la
universidad, trabajos de tiempo parcial, familia y amigos. Ellos aprenden a manejar su tiempo,
establecer prioridades y realizar múltiples tareas.
|
Global and Diversity
Through the management of our
exchange program and interaction on our
global on-line platforms, the average AIESEC member is working and communicating every day with
people from all over the world. Nearly all AIESEC members speak more than 1 language and have an
international experience. AIESEC members learn how to work effectively in diverse environments and
see things from a global perspective.
|
|
|
Conciencia de sí mismo
Con enfoque en la reflexión, AIESEC provee espacio y soporte a jóvenes para
establecer metas, así como ejercicios de conciencia personal y desarrollo de visión personal.
Motivados por un ambiente inspirador, los miembros de AIESEC desarrollan un fuerte sentido de
quienes son y los roles que les gustaría jugar en el futuro.
Esta es la
Diferencia de AIESEC, lo que les da a los miembros de AIESEC una ventaja
sustancial frente a otros jóvenes y lo que los impulsa a jugar un rol valioso en las organizaciones
y comunidades de las cuales forman o han de formar parte.
|
|
© AIESEC International 2009
