Diferencia de AIESEC
Nuestro innovador acercamiento a desarrollar a la gente joven se enfoca en tomar un rol proactivo, desarrollandolos a sí mismos y su visión personal, construyendo redes de aprendizajey desarrollando la capacidad para manejar el cambio. Hacemos esto a través la plataforma internacional de oportunidades que provee a nuestro miembros más de 5,000 oportunidades de liderazgo, 4,500 oportunidades de colaboración profesional en el extranjero, 350 conferencias y herramientas virtuales para construír redes de trabajo y aprendizaje.

La plataforma de AIESEC permite a los individuos a manejar su propia experiencia dentro de AIESEC. El resultado es generalmente de 1-5 años de experiencia que genera individuos que persiguen habilidades y experiencias:

Experiencias de Liderazgo

A través del direccionamiento de más de 1000 oficinas a nivel local, nacional e internacional. los miembros de AIESEC tienen la oportunidad de liderar equipos en las diferentes áreas, planenado, tomando desiciones, hablando en público, y haciendo realidad las ideas. La gente de AIESEC está orientada a las situaciones a hacer que las cosas sucedan.

Habilidades Multifuncionales

La gente de AIESEC tiene experiencia práctica en todas las facetas de la organización, incluyendo ventas y marketig, servicio al cliente, reclutamiento, evaluación, presupuestación, planificación, manejo de proyectos, habilidades de presentación y más. Experiencias prácticas en las diferentes áreas mientras estamos en la universidad.

Efectividad

La forma de guiar una organización internacional como una escala impresionante de programas y casi el 100% de la producción de los mismos es un compromiso increíble y admirable de nuestros miembros. Los miembros de AIESEC invierten entre 15-30 horas a la semana en la organización mientras también se manjan en su universidad, trabajos a medio tiempo, familia y amigos. Aprendemos a manejar nuestro tiempo, establecer prioridades y a manejarnos en muchas actividades.


Global y Diversidad

A través del manejo de nuestro programa de colaboración profesional y la interacción en nuestras plataformas on-line, el promedio de miembros de AIESEC está trabajando y comunicando cada día a la gente en todo el mundo. Casi todos los miembros de AIESEC hablan más de 1 idioma y tiene una experiencia internacional positiva. Los miembros de AIESEC aprenden cómo trabajar efectivamante en diversos ambientes y ver las cosas desde una perspectiva gobal.

Auto-Conocimiento

Enfocados en una reflexión, AIESEC facilita espacio y apoyo para que los individuos hagan realicen sus propias metas, ejercicios de conocimiento personal y una visión de desarrollo personal. Impulsados por un ambiente insipirador, la gente de AIESEC desarrolla fuertes sentidos de quienes son y cuál es el rol que ellos desean tener en el futuro.

Esta es la Diferencia de AIESEC – la cual brinda a la gente de AIESEC la experiencia de desenvolverse en roles valiosos en lugares de trabajo y comunidades.