Historia AIESEC The AIESEC Way Compromiso Plataforma Diferencia de AIESEC Red Global
© AIESEC International 2009

La plataforma de AIESEC consiste en un sin número de oportunidades a través de las cuáles un individuo crea su propia experiencia en AIESEC . Esta es la misma plataforma que sirve para conectar nuestras partner organizations con la gente joven en AIESEC. Las principales oportunidades de la plataforma son: colaboración profesional en el exterior, redes de aprendizaje, experiencias de liderazgo, conferencias, y apoya al auto-descubrimiento.

Junto con los principios del Acercamiento de AIESEC, esta plataforma es como damos a la gente joven el deseo y la capacidad de tener un impacto positivo en la sociedad - que es la Diferencia de AIESEC . 


Colaboración profesional en el exterior – La oportunidad de trabajar en el extranjero es el elemento clave dento de la plataforma y es la experiencia más intensa que ofrecemos. Facilitamos a alrededor de 4,500 miembros la oportunidad de colaborar profesionalmente en el extranjero cada año en campos de trabajo como administrativo, técnico, educacional y de desarrollo.

 

Experiencias de Liderazgo – A través de la dirección de más de 1000 oficinas a nivel local, nacional e internacional, proveemos de alrededor de 5000 oportunidades de liderazgo a nuestros miembros cada año. Esto le da a nuestra gente una valiosa y práctica experiencia en hablidades de direccionamiento y liderazgo.

Conferencias – Organizamos aproximadamente 350 conferencias cada año para preparar a nuestros miembros. Estas conferencias brindan la oportunidad de practicar nuestro liderazgo activo, obtener entranamiento importante y desarrollar redes de trabajo

Networks - Por medio de una interacción física y virtual, las redes de aprendizaje permiten a los diferentes stakeholders desarrollar sus habilidades, conocimientos en diferentes ámbitos. Por ejmeplo, algunas de nuestras redes de trabajo incluye Sosteniblidadad, HIV/AIDS y Relación Empresarial.

La mayoría de nuestras partner organizations se comprometen con AIESEC a través de una de esas plataformas con el fin de mejorar su perfil y atraer lo mejor del talento internacional a su organización, o también a apoyar en los esfuerzos que permiten a la gente joven a desarrollar y descubrir su potencial.