Costo

La inversión consta de tres partes: la membresía, el costo administrativo y el pago mensual, explicados a continuación.

1. Membresía
Se paga al firmar contrato, se ingresa a nuestra base de datos, al cual tienen acceso todos los estudiantes para poder proceder con la búsqueda de prácticas para la empresa. Ésta se paga una sola vez.

Membresía      $200.00  para áreas de Licenciatura y Technical 
                          $150.00  para áreas de Idiomas
                            $50.00  para el área de Desarrollo

2. Costo administrativo
AIESEC es una organización sin fines de lucro. Con el objetivo de proveer del mejor servicio a nuestros clientes incurrimos en un costo administrativo que incluye búsqueda del pasante, servicios de recepción y costos fijos. Éste se realiza mensualmente por el tiempo que dure la práctica.

Costo administrativo   $100.00 para áreas de Licenciatura, Technical e Idiomas. No aplica para practicas de desarrollo.
                                 

3. Pago mensual
Este pago mensual está destinado a cubrir los costos del pasante durante su estadía y se efectúa a AIESEC como prestación de servicios por la participación en el programa de Pasantías Internacionales.

Licenciatura y Technical             $650.00
Idiomas                                         $600.00
Desarrollo Social                       Asegurar condiciones mínimas como habitación, transporte y vivienda


Responsabilidades de AIESEC

  • Buscar candidatos que cumplan con el perfil que su organización solicite.
  • Realizar el programa de preparación en temas de liderazgo, trabajo en equipo y choque cultural, para asegurar una óptima adaptación al Guatemala.
  • Facilitar los trámites administrativos para el pasante, referente a seguros de viaje y visa.
  • Manejar las necesidades logísticas del pasante, como ubicación de hospedaje y recojo del aeropuerto.
  • Sostener una reunión de presentación en el primer día de trabajo del pasante.
  • Preparar un adecuado programa de recepción, para facilitar la integración del pasante a la cultura guatemalteca.

Responsabilidades de la organización

  • Efectuar el pago administrativo a AIESEC por la participación en el programa internacional de pasantías, así como los pagos mensuales.
  • Nombrar a un trabajador de la empresa como encargado del pasante durante su estadía en el Guatemala.
  • Mantener comunicación constante con AIESEC durante la búsqueda y presentación de perfiles potenciales.
  • Evaluar el servicio provisto por AIESEC, así como el trabajo del pasante, mediante los formularios provistos por AIESEC. Al término de la práctica realizar una reunión de evaluación junto con AIESEC.
  • Participar en el programa de preparación cultural antes que el pasante llegue y en el programa de recepción durante su estadía.
  • Proveer adecuadas condiciones de trabajo.
  • Conceder un día libre al pasante para la realización de una presentación cultural de su país de origen como parte de las actividades de soporte.