Aiesec es la oportunidad de vivir y trabajar en otro país, de obtener una
experiencia personal y profesional de por vida. El costo de esta experiencia es prácticamente
cero además, la mayoría de las prácticas son pagadas.
Algunas de las oportunidades que se han ofrecido son por ejemplo:
(aquí va un ejemplo de las practicas que se ofrecen y del perfil requerido)
Las prácticas profesionales globales pueden ser la mas intensiva experiencia de
aprendizaje que AIESEC puede ofrecerte como estudiante, y además es apoyada por la red global en su
totalidad. Cada año, cerca de 5,500 estudiantes y recién graduados toman la oportunidad de vivir y
trabajar en un país diferente en las áreas de Administración, Tecnologías de la Información, y
Desarrollo.
Las experiencias profesionales que ofrece Aiesec, son completamente pagadas de tal
forma que todos los costos de vivienda están completamente cubiertos. Así mismo, cada salario varía
dependiendo de la región y el país en cuestión. Una practica no es igualmente pagada para trabajar
en Ginebra, Suiza que en Accra, Ghana. Sin embargo, Aiesec puede asegurar que el salario será más
que el suficiente. Inclusive algunos de los socios globales pagan más por algunas posiciones, o
incluso pagan los gastos de traslado.
El programa Global de Practicas Profesionales tiene 4 grandes áreas:
·
Management- Prácticas en funciones generales de la empresa. El entrenado se
dedica a las áreas de marketing, finanzas, RH.
Características únicas:
Tiempo de realización: 3 a 6 meses
Perfiles preferibles con conocimiento intermedio de
un tercer idioma. Inglés avanzado obligatorio.
A menos de 1 año de titularse o ya
titulados.
Duración promedio de práctica: 6 meses a 1.5
años.
·
Técnicas: prácticas de Tecnologías de la Información e
Ingeniería. Las actividades princiales son desarrollo web y gestión, desarrollo de software y
programación, diseño y análisis de sistemas, gestión de redes y gestión de bases de
datos.
Características únicas:
Tiempo de realización: 3 a 6 meses
Inglés avanzado obligatorio.
A menos de 1 año de titularse o ya
titulados.
Duración promedio de práctica: 6 meses a 1.5
años.
·
Prácticas de Desarrollo: prácticas enfocadas en el desarrollo de
alguna comunidad y su desarrollo social La mayoría de las actividades están relacionadas en
temáticas afines a desarrollo de comunidades.
Características únicas:
Tiempo de realización: 1 a 2
meses
Inglés avanzado obligatorio.
Duración promedio de práctica: 1.5 a 3
meses
.
·
Practicas Educacionales: en la cual su descripción de puesto está
incluido el pasar la mayor parte de su tiempo en la enseñanza de un idioma, de una materia u
otro aspecto de educación como desarrollo de currículum, interacción cultural entre
otros.
Características únicas:
Tiempo de realización: 1 a 2 meses
Inglés avanzado obligatorio.
Duración promedio de práctica: 1.5 a 3 meses
El proceso para aplicar a alguna de estas prácticas:
1.
Selección de Candidatos. Despues de haber entendido lo que es Aiesec, tu aplicación
será leida por una mesa de profesionales. Serás seleccionado con base en tu educación,
habilidades, certificaciones de lenguaje y liderazgo.
2.
Tu perfil será incluido en la base de datos online de Aiesec y serás entrenado
sobre cómo buscar trabajos que se apegan a tu perfil. AIESEC te apoyará a través de este proceso
para ayudarte a encontrar el trabajo más apegado a tus habilidades.
3.
Preparación. Una vez que has aceptado la oferta de alguna compañía, AIESEC te
provee de los recursos necesarios como entrenamiento, apoyo para prepar tu experiencia de vivir y
trabajar en otro país. Nos encargamos de todos los detalles logísticos desde el procesamiento
de la visa hasta la preparación cultural.
4.
Integración. Los miembros de AIESEC en el país anfitrión, proveen de la
asistencia y apoyo para instalarte mientras que te ofrecen la oportunidad de integración en las
actividades culturales y voluntarias del comité.
5.
Re-Integración: AIESEC te apoya en el proceso de regresar a tu país de
residencia.
“The DPWN-AIESEC partnership is designed
to match students up with real-world projects so that they can gain as much useful experience as
possible. As a market leader in global logistics we need good people to support our customers with
high-quality services around the world. A traineeship at DPWN/DHL can be the first step towards a
permanent position in our team.”
Frank Appel, CEO, Deutsche Post World Net
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