En AIESEC desarrollamos a nuestros miembros a través de un flujo de aprendizaje que denominamos AIESEC e XPerience, a través de sus cinco etapas asegura una experiencia de desarrollo integral.

El AIESEC e XPerience abarca oportunidades de liderazgo, prácticas internacionales y participación en un ambiente global de aprendizaje. Dale click a cada etapa para conocer un poco más de ella.

Todos los miembros reciben una introducción formal a la organización y luego comienzan a tomar responsabilidades en algunas de las áreas que manejamos. Luego, tienen la opción de tomar un rol de liderazgo, realizar una pasantía en el extranjero o ambas.

El paso final es dirigirse hacia el futuro (usar sus habilidades, inspiración y contactos de AIESEC para tener un impacto positivo en la sociedad). Este flujo y las oportunidades que abarca permiten crear verdaderos agentes de cambio, líderes del futuro, socialmente responsables y con sensibilidad cultural.