Esta "Experiencia de AIESEC", que se alcanza a través de la plataforma y el acercamiento (principios de aprendizaje) de AIESEC, es lo que nos ayuda a formar AGENTES DE CAMBIO - jóvenes con el deseo y la capacidad de tener un impacto positivo en la sociedad. Estos jóvenes personifican la diferencia AIESEC, son un ejemplo de las habilidades que se desarrollan gracias a su paso por AIESEC.

La experiencia AIESEC El siguiente diagrama ilustra los diferentes pasos de la experiencia AIESEC. Todos los miembros pasan por una introducción formal a la organización y después comienzan a responsabilizarse en alguna área A continuación tiene la opción de asumir liderazgo , trabajar fuera de su país o ambas. El paso final es dirigirse al futuro - tomar las habilidades, inspiración y redes de AIESEC para tener un impacto positivo en la sociedad.

Este flujo y las oportunidades que conlleva se refuerzan con cinco principios clave, que se reflejan en todas las partes del proceso. Estos principios se explican a continuación:

El Acercamiento de AIESEC (principios de aprendizaje)

1. Asumir un rol activo en el aprendizaje propio y en el de los demas
AIESEC brindará las oportunidades y cierto apoyo, pero al final depende de cada individuo sacar el mayor provecho de esas oportunidades.

Cada individuo debe responsabilizarse de su experiencia dentro de AIESEC. De la misma forma, cada individuo debe responsabilizarse de la organización, del desarrollo de otros. Es a través de los esfuerzos y compromisos colectivos de todos los involucrados en AIESEC que nos es posible proveer tantas oportunidades -cerca de 470 conferencias, 5,500 oportunidades internacionales de trabajo y 7,700 puestos de liderazgo, entre otras actividades.

2. Desarrollar conciencia personal y visión propia
Pensamos que los jóvenes necesitan más espacios y apoyos para responder a preguntas fundamentales tales como " ¿qué es importante para mí? " y " ¿cómo quiero contribuir al mundo? ". AIESEC apoya a los jóvenes a clarificar y expandir sus ambiciones a través de tutelajes, ejercicios de visión personal, un ambiente inspirador y proveyendo experiencias intensas que desafían su visión del mundo y su papel dentro de él.

3. Incrementar la capacidad teórica y práctica
A través de conferencias, oportunidades de trabajo en el extranjero y la gestión de nuestras oficinas, brindamos a los jóvenes la oportunidad de aumentar su conocimiento teórico en una amplia gama de habilidades funcionales y soft skills, y la oportunidad de ponerlas en práctica.

4. Construir redes
La gente necesita una red de apoyos que los pueda guiar y alentar hacia su visión y sus metas. A través de conferencias, redes de conocimiento, innovadoras plataformas en línea y una creciente red de alumni, AIESEC brinda a los jóvenes la oportunidad de construir redes fuertes y globales que los apoye en alcanzar sus objetivos personales y profesionales.

5. Desafiar la visión del mundo
A través de experiencias intensas como conferencias, trabajo en el extranjero y el involucrarse en ambientes diversos, AIESEC "sacude" la manera en que los jóvenes ven al mundo. Una visión más potente y holística del mundo les permite más fácilmente incorporar nuevas perspectivas, contemplar interdependencias e identificar maneras en que pueden impactar positivamente en cualquier situación.

En suma, proveemos a los jóvenes con experiencias que no sólo desarrollan su potencial como individuos, sino que ayudan a dirigir de la mejor manera el tener un impacto positivo en la sociedad.