Redes


 
Redes de aprendizaje

Las redes de aprendizaje son comunidades de miembros actuales de AIESEC, ex-miembros, organizaciones y profesionales que se relacionan para desarrollar habilidades, conocimientos y redes de trabajo en torno a temas de interés común. La interacción se da por medio virtual con nuestras plataformas en línea y por medio físico con los intercambios y eventos de capacitación de AIESEC.

Las redes de aprendizaje comprenden una nueva iniciativa de AIESEC que busca promover la capacidad de la organización para desarrollar liderazgo, realizar intercambios internacionales y conectar personas en una plataforma única que permite a individuos aprender y emprender en torno a temas, sectores y campos particulares.

Las redes de aprendizaje constituyen la oportunidad de adaptar y complementar tu Experiencia de AIESEC. A través de ellas, puedes desarrollar conocimientos, habilidades, liderazgo y redes de contactos en un área de tu interés.

  • Adapta tu Experiencia de AIESEC para profundizar tu conocimiento en un área particular y explorar nuevas áreas.
  • Conéctate y discute con otros jóvenes alrededor del mundo que tienen pasiones e intereses comunes a los tuyos.
  • Involúcrate con organizaciones que están liderando las áreas de tu interés.
  • Realiza un intercambio internacional en un área relacionada con la red de aprendizaje.
  • Comienza a construir una red de contactos que te apoye en una eventual carrera futura en el área de tu interés.

Cada red de aprendizaje es única en términos de las herramientas físicas y virtuales que utiliza. Sin embargo, algunos elementos comunes son:

  • Una comunidad virtual en la plataforma virtual de colaboración AIESEC.net.
  • Discusiones por foros virtuales y físicos para compartir perspectivas y experiencias.
  • Una librería virtual de recursos iniciales provenientes de diversas fuentes.
  • Un calendario virtual de eventos.
  • Espacios de agenda en eventos de capacitación de AIESEC donde los temas de la red sean relevantes.
  • Desarrollo de prácticas profesionales en áreas relacionadas.
Ejemplos de Redes de Aprendizaje
  • La Red de Aprendizaje Global sobre Sostenibilidad se enfoca en el rol de individuos, empresas, organizaciones de la sociedad civil y los gobiernos en torno al desarrollo sostenible por medio de discusiones en línea, intercambios profesionales, conferencias y talleres.

  • La Red de Aprendizaje Génesis sobre SIDA/VIH en África se centra en las estigmatizaciones, respuestas de las empresas en el lugar de trabajo y el rol de la juventud en la prevención y educación sobre el SIDA. La red involucra líderes, provee información y abre oportunidades de prácticas profesionales para aumentar la capacidad de las ONGs en abordar el tema.

    Otras redes de aprendizaje están actualmente en fase de desarrollo y tendrán su lanzamiento muy pronto.