Ambientes globales de aprendizaje

En AIESEC, los jóvenes tienen la posibilidad de vivir en un ambiente global de aprendizaje. Esto significa estar expuesto a un clima en el cual pueden explorar aquello que hay dentro suyo y que quieran potenciar, reforzar o mejorar.

Desde discusiones y experiencias virtuales de trabajo en equipo, manejo del conocimiento online a cientos de conferencias, experiencias en equipo, coaching con ejecutivos claves y más… AIESEC te ofrece un ambiente global de aprendizaje único para explorar y desarrollar tu potencial.

A través de tu participación en AIESEC desarrollarás competencias de liderazgo que te ayudarán a mejorar tus habilidades personales y profesionales. Esas competencias  tienen un cuidadoso seguimiento en la organización durante todo tu AIESEC Experience, así vos mismo podes darle seguimiento a tu desarrollo. 

Descubrimiento individual - A partir del cual, podrás tomar mejores decisiones, explotar tus fortalezas y trabajar sobre tus debilidades.

Mentoreo - Las relaciones de mentoreo proveen una importante y enriquecedora fuente de retroalimentación externa sobre tus decisiones dentro y fuera de AIESEC. Creamos relaciones amistosas entre nuestros stakeholders y poderosas redes que se prolongan en el tiempo.

Espacios Virtuales - Nuestros espacios virtuales tienen el rol de unir nuestro ambiente de aprendizaje con la red global de AIESEC.

Myaiesec.net es nuestra plataforma de recursos, información de contacto, foros, noticias, clasificados y constante promoción de oportunidades de intercambio y liderazgo a nivel local, nacional e internacional. Al mismo tiempo, AIESEC está presente en los principales canales de Internet como Youtube, Flickr, Facebook, Twitter y Linkedin para mantenerte conectado con los integrantes de AIESEC en todas partes del mundo.

Círculos de aprendizaje - Los círculos de aprendizaje de AIESEC son comunidades locales de aprendizaje en las cuales se discute y comparte información sobre temas de interés común.

Experiencias de equipo - Los equipos son la base de nuestra estructura organizacional actual. Puedes ser parte de equipos desde 4 hasta 50.000 miembros. Las experiencias de nuestros equipos tienen un objetivo en común, un plan, un periodo específico de tiempo y constante evaluación y reconocimiento de éxito. Puedes administrar proyectos, procesos organizacionales, operaciones, organizar eventos y mucho más. Estos equipos también trabajan sobre la idea de "aprender haciendo". 

Conferencias y seminarios - AIESEC tiene más de 470 conferencias regionales e internacionales cada año. Las mismas reúnen a los miembros de AIESEC con sus aliados, patrocinadores y alumni, generando un ambiente ideal para intercambiar opiniones, conocer otras culturas, capacitarse y ampliar la red de contactos. Podés organizar o asistir a cualquiera de estos encuentros en tu ciudad / país y recibir miembros de AIESEC de todo el mundo.