Trabajar con AIESEC

Hoy en día, más de 4.000 organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas a multinacionales, con y sin ánimo de lucro, se encuentran asociadas con AIESEC debido a que se les ofrecen oportunidades únicas y valor agregado a las instituciones: tienen acceso al mejor talento.

Dependiendo de los requisitos de la compañía, AIESEC brinda acceso a talento internacional que pueden ser estudiantes, recién licenciados y jóvenes profesionales con experiencia laboral. Esto lo hace a través de su Programa de Intercambios Profesionales. Éste programa global de prácticas en colaboración con AIESEC es la forma más eficaz y directa de acceder a los jóvenes talentos.

De esta forma, acercamos a estudiantes diferenciados y recién graduados de todo el mundo a su organización, y tiene la oportunidad de acceder a jóvenes talentos de países donde la empresa esté o plantee estar presente. AIESEC provee a las empresas una atractiva relación precio-efectividad-calidad y un fácil acceso a la base de datos de jóvenes talentos provenientes de nuestra gran red global.

Este programa, que sin dudas es el modo más efectivo y directo para acceder a estos estudiantes, permite:

Elegir profesionales que se ajustan a las necesidades del negocio; se puede optar profesionales especialistas en Informática, Marketing, Recursos Humanos, entre otras.
Acceder a personas con dominio fluido de idiomas.
Contar con empelados proactivos y con visión internacionalista.
Mejorar el clima laboral y capacitar a los empleados con ideas provenientes de otro país.

Actualmente ofrecemos los siguientes tipos de prácticas:

Programa de expansión de negocios.
Prácticas IT.
Prácticas de RRHH.
Prácticas de desarrollo.

Beneficios para su organización

Trabajar en conjunto con AIESEC le aportará numerosos beneficios a su empresa.

Estará en contacto con los jóvenes de hoy en su localidad.
Tendrá acceso a estudiantes que han pasado por un proceso de liderazgo dentro de uno de los 111 países donde tiene presencia AIESEC.
Podrá elegir el perfil de estudiante que más le convenga en función de sus necesidades, además de poder incorporarlo posteriormente a su plantilla.
Tendrá trabajadores internacionales adaptados a la cultura local, participativos en todas las actividades que AIESEC les organizará.
Acceso a jóvenes con las siguientes características: comunicadores efectivos, excelentes trabajando en equipo, capaces de liderar equipos y trabajar bajo presión, innovadores y creativos.
Estará posicionando su imagen de marca junto a una asociación joven, dinámica y preocupada por el futuro de nuestra sociedad.