¿Qué es esto?

Se llama Experiencia AIESEC al programa de la organización que apunta a brindar a todos sus integrantes la posibilidad de vivir una etapa única en sus vidas. Esta experiencia contempla los siguientes momentos:

Introducción a AIESEC

Todos los miembros pasan por una inclusión formal dentro de la organización. La misma apunta a otorgar todo el conocimiento necesario sobre qué es y cómo funciona AIESEC en su conjunto.

Toma de Responsabilidades

Esta fase contempla la participación de cada miembro dentro de alguna área de la organización (para consultar las áreas hacé click acá) en la que pueda desarrollar conocimientos específicos.

En  este momento del programa, el miembro puede optar por alguna de las siguientes etapas:

Rol de liderazgo

Se le brinda la posibilidad de asumir un rol de liderazgo en AIESEC trabajando en un comité dentro del país o fuera de éste. Entre las actividades que comprende, incluye la posibilidad de tener equipos a cargo, el acceso a capacitaciones, coordinación de diversas tareas, coaching, entre otras (para más información, hacé click acá)

Intercambios

Los miembros pueden realizar una práctica profesional en organizaciones de otros países donde AIESEC esté presente. Los intercambios pueden ser de distinto tipo y de diferente duración y tienen como objetivo que los jóvenes vivan una experiencia multicultural desarrollen sus conocimientos sobre su área de estudios. (para más información, hacé click acá).

Si bien se puede optar por una u otra etapa, desde AIESEC se impulsa la posibilidad de vivir las dos experiencias, ya que ambas, en su conjunto, refuerzan la mirada de los miembros sobre la realidad, potenciando sus fortalezas y trabajando sobre sus debilidades. La combinación del Rol de Liderazgo y el Intercambio es la clave de este programa que llamamos Experiencia AIESEC.

Sin embargo, se propone una etapa más que concluye este paso por la organización:

Preparándose para el futuro

Es la fase final que contempla el programa y tiene como objetivo el despegue del miembro de la organización a partir de tomar las habilidades, la inspiración y las redes de AIESEC y reutilizarlas de manera de generar un impacto positivo en la sociedad. En este aspecto, AIESEC acompaña a esos miembros en la capitalización de todos los conocimientos adquiridos de modo que puedan emprender el propio proyecto e insertarse en el mercado laboral con la mejor preparación posible. Quienes han pasado por estos pasos son lo que llamamos Alumnis y son quienes brindan constantemente su asesoramiento y sus conocimientos.