Nuestra Historia
Lo que empezó en 1948 como una organización que
ayudase a desarrollar "relaciones amistosas" entre los países miembros es hoy una asociación global
con actividad en 107 países y territorios diferentes.
Los miembros fundadores de AIESEC iniciaron el desarrollo de la organización entre 1946 -
1948. Sin embargo, no fue hasta 1949, durante el Congreso Global en Estocolmo (Suecia), cuando fue
definida una identidad clara.
El programa de intercambios se inició en 1949 con 89 estudiantes. Desde entonces, el
intercambio internacional de jóvenes permanece con una de las actividades principales de la
organización. En los siguientes años, hubo un flujo continuo de anexiones de países a la red, lo
que hizo que en un periodo muy corto de tiempo AIESEC se convirtiese en Global.
El número de estudiantes y organizaciones involucradas en el programa de intercambio creció
rápida y constantemente, alcanzando los 2467 intercambios a fines de 1960 y los 4232 a fines de
1970.
Tras la propuesta de Alemania en 1961, los seminarios fueron incluidos en un principio como
parte de las actividades de recepción para los jóvenes en fase de intercambio. Tal propuesta fue
bien recibida por los otros países y se definió un conjunto general de temas a tratar en los
seminarios. Eran temas principalmente económicos y por primera vez AIESEC estaba abordando
problemáticas socio-económicas específicas con un enfoque apolítico.
En el Congreso Global de 1974 en Burdeos (Francia), se presento una importante moción: la
duración mínima de un intercambio sería de seis semanas. Esta medida mejoró notablemente la calidad
de los intercambios.
En 1976 un Programa Temático Internacional fue
establecido, con el propósito de enfocar todos los seminarios internacionales, nacionales,
regionales y locales en temas específicos. Esta idea se continuó y creció en varias etapas.
Posteriormente el enfoque de la organización estuvo en abordar temas y problemáticas
globales además del programa de intercambios. Algunos temas fueron: comercio internacional,
formación gerencial, desarrollo sostenible, desarrollo empresarial y responsabilidad social entre
otros. Todos estos temas eran discutidos en seminarios locales, nacionales y globales.
A finales de los 90, la discusión sobre la relevancia de la organización puso al Programa
Internacional de Intercambios de nuevo en la agenda central y se canalizaron mayores esfuerzos para
asegurar el crecimiento de esta área.
En el 2008, AIESEC celebra 60 años activando liderazgo. Ese mismo año, el ex miembro de
AIESEC, Martti Ahtisaari obtiene el premio Nobel de la Paz.
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