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AIESEC provee a las empresas - de todos los sectores y tamaños - la
oportunidad de acceder a talento joven de alto potencial proveniente de más de 107 países.
Enfocada en desarrollar a los futuros líderes mundiales, AIESEC
ofrece a la gente joven la oportunidad de conseguir la experiencia y habilidades necesarias para
desenvolverse con excelencia en el mundo laboral actual. Esto nos convierte en la única
organización que puede garantizar a sus aliados la oportunidad de acceder a jóvenes con un sello de
calidad inigualable en todos los rincones del mundo.
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Aliarse con AIESEC:
Actualmente más de 4.000 organizaciones - desde empresas
internacionales a negocios de pequeña y mediana escala, organizaciones sin animo de lucro y
gobiernos - son aliados de AIESEC.
Acceso al mejor talento:
Dependiendo de los requerimientos de la compañia, AIESE provee acceso a una red
internacional compuesta de jóvenes de alto potencial, que pueden ser recien graduados y jóvenes
profesionales con experiencia profesional.
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Programa Global de Intercambios Profesionales:
¿Su empresa quiere penetrar mercados como Shangai, Mexico DF, Berlin o Sao Paulo?
¿Está buscando generar un clima multicultural en el ambiente de trabajo?
El programa de intercambios de AIESEC es el modo más efectivo y directo para
acceder a los mejores jóvenes profesionales provenientes del país que su empresa precise, con un
dominio fluido de varios idiomas.
Programa de Graduados de AIESEC:
El programa de graduados de AIESEC es una completa solución para la búsqueda
de joven talento de alto perfil para colocaciones permanentes y construcción de una imagen de
empleador deseable.
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Posicionamiento en nuestra red de Alumni:
Después de 60 años activando el liderazgo joven, AIESEC conecta a miles de
miembros antiguos de la organización a lo largo de todo el mundo. Los alumnus de AIESEC son un
extenso y diverso grupo de profesionales de distintos niveles de organizaciones en diversos
sectores en todo el mundo.
Posicionamiento como Empleador Deseable:
Brindamos la posibilidad de detectar y reclutar
jóvenes talentos de Chile, Argentina y Uruguay a las empresas que buscan eficiencia y calidad en
sus procesos de selección.
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Posicionamiento en las Altas Esferas Corporativas::
AIESEC conecta su empresa con cientos de gerentes del mundo
corporativo, miembros antiguos de la organización.
Accede a comunidades de opinión: Con más de 1.400 comunidades activas, 470 conferencias,
250.000 documentos y 10.000 foros de opinión por mes en MyAIESEC.net nuestra plataforma online de
comunicación y colaboración.
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