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Pero qué es AIESEC?, qué hacen?
AIESEC es la plataforma internacional para que los jóvenes exploren y
desarrollen su potencial de liderazgo. Brinda oportunidades de desarrollo a la membresía para que
estos puedan Impactar positivamente en la sociedad. La organización está compuesta enteramente por
jóvenes estudiantes terciarios y recién graduados de 18 a 30 años que a lo largo de su pasaje por
la organización tienen la oportunidad de tomar distintos roles, trabajando en equipo y liderandolos
asi como irse de práctica laboral al extranjero.
Dentro de la organización se desarrollan habilidades
blandas tales como adaptabilidad, conciencia en ti mismo, conciencia en los demás, pensamiento
flexible, liderazgo, capacidad de trabajar en equipo entre muchos otros; todo esto mientras
aumentas considerablemente tu red de contactos, asistes a capacitaciones, a congresos nacionales e
internacionales, a eventos con empresarios de tu región y mucho más.
Desarrollate profesionalmente en alguna de nuestras áreas
funcionales.
Departamento de IT:
Interés en desarrollar conocimientos y adquirir experiencia en ingeniería
informática. Será responsable de optimizar los procesos de transferencia de información
(informatización). Se asegurará del correcto funcionamiento de la infraestructura IT y de los
canales de comunicación internos.
Área de Comunicaciones y Marketing:
Interés en desarrollar conocimientos y adquirir experiencia en el campo de la
comunicación.
Será responsable de c
rear y/o difu
ndir los materiales comunicacionales de la organización.
Área de RRHH:
Interés en desarrollar conocimientos y adquirir experiencia en (el área de)
recursos humanos. Se encargará del proceso de selección de personal así como del desarrollo de los
miembros y del clima laboral de la organización en general.
Área de Finanzas:
Interés en desarrollar conocimientos y adquirir experiencia en finanzas. Será
responsable de llevar a cabo tanto el balance actual de la organización como a futuro. Deberá
revisar las políticas financieras actuales y elaborar
las faltantes.
Departamento de Legales:
Interés en desarrollar conocimientos y adquirir experiencia en el campo
legal. Se encargará de la legalidad tanto interna como externa de la organización, asegurando que
se cumpla con las reglas fijadas en el compendio de la organización, así como de la legalidad de
los pasantes extranjeros y de las alianzas con empresas.
Área de Intercambios:
Interés en estar en contacto con personas de otras culturas. Será responsable
de conseguir pasantías en el extranjero para estudiantes o recién graduados locales, poniéndose en
contacto con la organización en otros países y asegurándose que la informació
n sobre pasantías llegu
e a los interesados en realizar el intercambio.
Área de Relaciones Externas:
Interes en desarrollar habilidades de venta y esperiencia en el
relacionamiento con empresas. Encargado de ofrecer nuestro programa de intercambios a empresas y
posicionar nuestros productos en el medio empresarial.
Requisitos:
Ser estudiante terciario o recién graduado hasta 2 años, tener entre 18 y 30
años.
Estar motivado por desarrollar el liderazgo a través del trabajo voluntario o
querer tomar una de nuestras practicas de desarrollo en el exterior.
Pasar por las instancias del proceso de selección.
Proceso de Selección:
Recepción de aplicaciones - hasta el 16 de setiembre
Deberás completar el formulario online
Assesments Center - 11 de setiembre a 18 de setiembre
Ronda de entrevistas grupales
Entrevistas Individuales - 13 de
setiembre
a 25 de
setiembre
Learning Weekend - 2 y 3 de octubre
Seminario de introducción a la organización.
Seminario de Activación del liderazgo*
- 29, 30. 31 de octubre
Primera conferencia regional en La Plata
(Argentina) para miembros nuevos.
*No es parte obligatoria del proceso de selección.
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Prácticas en el extranjero 
