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AIESEC es completamente gestionado por jóvenes, brindandoles la oportunidad de adquirir experiencia en una organización internacional que dificilmente podrían conseguir en otro lado, a su edad. Anualmente, AIESEC ofrece 8,300 experiencias prácticas en liderazgo. Entendemos como un rol de liderazgo aquel puesto en el cual, por un periodo mínimo de dos meses, estás a cargo de al menos 3 personas. En roles de liderazgo, puedes esperar desarrollar habilidades funcionales, tales como ventas y marketing, planificación estratégica, recursos humanos, presupuestos y contabilidad, o Gestión de proyectos. También es una buena oportunidad para desarrollar habilidades blandas, como por ejemplo gestión de equipos, presentar en público, relaciones interculturales, entre otras. Es impresionante el hecho de que esta organización global, con más de
38.000 miembros en más de 107 países, y con más de 4.000 aliados estratégicos, sea
administrada por un equipo de estudiantes universitarios. Aun
es más impresionante el hecho de que el cuerpo de gestión sea renovado cada año.
Eso
es lo que hace a AIESEC algo único, y lo que hace que puedas tener la oportunidad
de ascender y tener puestos de liderazgo.
Liderar un equipo de personas para:
Sé parte de un equipo a nivel local que:
Sé parte de un equipo nacional o internacional que:
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