Oportunidades de liderazgo

Activar el liderazgo en los jóvenes es nuestra base para contribuir a que los jovenes descubran y desarrollen su potencial, y de este modo tengan un impacto positivo en la sociedad. Lo hacemos brindando más de 5,000 experiencias prácticas en liderazgo, y también entrenamiento en soft skills y áreas funcionales en más de 350 conferencias y miles de actividades cada año.

Es impresionante el hecho de que esta organización global, con más de 23.000 miembros en más de 100 países, y con más de 5.000 aliados estratégicos, sea administrada  por un equipo de estudiantes universitarios. Aun es más  impresionante el hecho de que el cuerpo de gestión sea renovado cada año. Eso es lo que hace a AIESEC algo único, y lo que hace que puedas tener la oportunidad de ascender y tener puestos de liderazgo.


Algunos de los puestos de liderazgo disponibles en AIESEC:

Liderar un equipo de personas para:

  • Vender el programa de intercambios a clientes y aliados organizacionales.
  • Administrar un proyecto basado en  intercambio internacionales sobre un tema social relevante
  • Administrar un proceso de promoción y selección de nuevos miembros.
  • Realizar la formación a los  nuevos miembros.
  • Organizar actividades de formación y aprendizaje.
  • Organizar eventos para entre 40 y  300 personas

Sé parte de un equipo a nivel local que:

  • Organiza de 15 a 60 miembros voluntarios
  • Maneja un presupuesto de entre 5.000 a 60.000 euros dependiendo de la oficina.
  • Da servicio de 5 a 15 compañías y ONGs
  • Lidera un proceso de planificación estratégica por un año
  • Participa en discusiones a nivel nacional sobre estrategia
  • Se forma en eventos locales y nacionales

Sé parte de un equipo nacional o internacional que:

  • Dirige AIESEC en 4 a 50 universidades diferentes
  • Desarrolla la agenda y se capacita en conferencias con hasta 300 personas
  • Vende y gestiona las alianzas con compañías y organizaciones
  • Representa a su país en conferencias Internacionales de AIESEC
  • Lidera el desarrollo de un plan a nivel nacional a largo plazo
  • Lidera el desarrollo de estrategias nacionales para diferentes áreas funcionales




Habilidades que puedes desarrollar.

Habilidades funcionales:

  • Ventas y marketing
  • Planificación estratégica
  • Recursos humanos
  • Presupuestos y contabilidad
  • Gestión de proyectos

Soft Skills:

  • Gestión de equipos
  • Hablar en público y presentaciones
  • Conciencia de diversidad y Relaciones interculturales
  • Formación y habilidades de ponente.

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