Über AIESEC

Mit weit über 800 Lokalkomitees in 107 Ländern ist AIESEC die größte internationale Studentenorganisation. In Deutschland ist AIESEC an über 50 Universitäten und Fachhochschulen vertreten.

Seit ihrer Gründung 1948 verfolgt AIESEC ein klares Ziel: Die Ausbildung von verantwortungsbewussten jungen Menschen, die heute und in ihren zukünftigen Führungspositionen einen Beitrag zur positiven Gestaltung der Gesellschaft leisten. Unsere internationale Plattform bietet Studierenden weltweit jährlich 15.000 intensive Auslandserfahrungen, über 21.000 herausfordernde Führungsaufgaben und die Möglichkeit, bereits während des Studiums ein weltumspannendes Netzwerk zu anderen Studierenden, Young Professionals, Unternehmen und Organisationen zu knüpfen. AIESEC verfolgt dabei mit der Kombination der drei Elemente „Leadership Development“, „internationale Praktika“ und „ Lernen in einem globalen Umfeld“ einen einmaligen und ganzheitlichen Ansatz. Die drei Elemente sind integraler Bestandteil der Gesamterfahrung, die Studierende bei AIESEC durchlaufen. So bietet die Organisation Studierenden eine soziale und praxisbezogene Zusatzausbildung neben dem Studium.

Bild: AIESEC Deutschland, Nationale Kick-Off Konferenz II, Oerlinghausen im Oktober 2010

Leadership Development

„Activating Leadership” ist einer der zentralen organisationalen Werte von AIESEC. Seit 1948 trägt AIESEC dazu bei, gesellschaftlich verantwortliche Führungskräfte auszubilden, die auch nach ihrer aktiven Zeit bei AIESEC Verantwortung für Wirtschaft und Gesellschaft übernehmen. AIESEC bietet Studierenden die Möglichkeit, den Bereich Führung und Führungsverantwortung sowohl theoretisch als auch praktisch zu erleben. In Seminaren zum Thema „Leadership und Leadership Development“ sowie durch die aktive Mitarbeit in der Organisation, die in Deutschland jährlich ca. 420 Führungspositionen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene anbietet, prägen Studierende bereits früh ihre Führungskompetenzen aus.

Internationale Praktika

Mit dem internationalen Praktikumsprogramm setzt AIESEC konsequent um, was heute noch genauso wichtig ist wie vor über 50 Jahren: Persönlichkeitsentwicklung durch die Erfahrungen im Alltagsleben einer fremden Kultur. Daher ist das Auslandspraktikum ein bedeutsamer Aspekt der Gesamterfahrung, die AIESEC rund um den Globus für ihre Mitarbeiter bietet. Der Umgang mit den Menschen, ihren Bräuchen, Problemen, Arbeitsweisen und den Eigenheiten einer anderen Kultur ist ein besonderes Erlebnis für alle Beteiligten und eine essentielle Vorbereitung auf die Zukunft.

Lernen in einem globalen Umfeld

Die Auslandspraktika werden von vielen Projekten und Veranstaltungen ergänzt, die AIESEC gemeinsam mit Unternehmen und anderen Partnerorganisationen gestaltet. Dazu zählen interkulturelle Trainings, Workshops aus den Bereichen Management und Leadership, aber auch überregionale Praktikantentreffen und zahlreiche nationale und internationale Konferenzen. Die Auseinandersetzung mit gesellschaftlich relevanten Themen in internationalen Learning Networks und lokalen und nationalen Projekten bildet dabei eine bedeutende Säule unseres ganzheitlichen Ansatzes: sie legt die Basis für das verantwortungsbewusste Handeln in einer globalisierten Welt.

Die AIESEC Experience

All diese Aspekte setzt AIESEC mit der sogenannten AIESEC Experience um; einer Art Landkarte, welche jedem die Möglichkeiten, die AIESEC zu bieten hat, auf einen Blick aufzeigt.

Den Kern der AIESEC Experience bildet dabei „ Experiential Leadership Development“, welches sich aus Teamarbeit und internationalem Praktikum zusammensetzt. Sowohl durch die Möglichkeit, ein Praktikum in einem Unternehmen im Ausland zu absolvieren, als auch durch die freiwillige Arbeit in einem sozialen Projekt wollen wir Studenten den Blick für andere Kulturen öffnen und dadurch Teil einer wertvollen Erfahrung sein, welche die Entwicklung eines jeden Menschen positiv prägt. Dabei gewinnen insbesondere die sogenannten „ Development- und Educational Internships“ aus dem „Global Community Development Programme“ immer mehr an Relevanz. Durch die Arbeit im Entwicklungs- und Bildungsbereich in vielfältigen Projekten auf der ganzen Welt wollen wir unsere Vision „Peace and Fulfillment of Humankinds Potential“ mit Leuten in den Gemeinschaften teilen, in denen sich unsere Praktikanten engagieren. Im vergangenen Jahr hat AIESEC weltweit für mehr als 15.000 junge Menschen solche Austausche organisiert.

Neben der Möglichkeit, ein Praktikum mit AIESEC zu absolvieren, gibt es auch die Arbeit in Teams im eigenen Lokalkomitee, ohne die AIESEC nicht funktionieren würde. Arbeiten in Teams bedeutet, praktische Erfahrungen für das Berufsleben sammeln zu können und von anderen Leuten zu lernen. Die thematisch vielfältigen Teams in den Lokalkomitees bieten für jeden Studenten ein interessantes Lernfeld, welches durch die eigene Leitung eines unserer Teams noch stärker ausgebaut werden kann. Sowohl das „ Team Member Programme“ als auch das „ Team Leader Programme“ findet sich auf jedem Level der Organisation, bis sich das Studium und das Engagement bei AIESEC zum Ende neigt.

Wertebasierte Teamarbeit und -führung in einem globalen Umfeld sind zentrale Dinge, die unsere Organisation an Studenten rund um den Globus vermitteln möchte, um unserer Vision von einer friedlichen Welt ein Stückchen näher zu kommen. Und obwohl die persönliche Entwicklung und das aktive Lernen nach der Zeit bei AIESEC in den verschiedensten Unternehmen im Berufsleben weitergeführt wird, bleibt die AIESEC Experience sowie damit verbundene Werte hoffentlich ein Leben lang präsent.

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