L’internship all’estero é una delle esperienze di apprendimento più intense che offriamo e che rende unico il nostro network globale. Ogni anno offriamo opportunità di sviluppo personale e professionale a più di 4.000 membri che vogliono approfondire le loro conoscenze nelle aree di management, information technology, educazione e sviluppo sociale.

Fasi del processo :

Selezione e application – Dopo essere diventati membri di AIESEC ed aver compreso lo scopo ed il modo di operare della nostra organizzazione, potrete partecipare ad un processo di selezione per poter valutare le vostre esperienze e la vostra motivazione nel partecipare ad un programma di scambio con AIESEC.

Il processo di selezione consiste principalmente in 

• analisi dei dati (backgrounds accademici, esperienze lavorative, CV) rilasciati tramite application;
• test di conoscenza delle lingue straniere (Inglese in primis);
• colloquio motivazionale.

Preparation – AIESEC si occupa di fornire le risorse, le formazioni ed il supporto necessario a prepararvi per una esperienza di internship in un altro paese, includendo anche l’assistenza per le eventuali procedure di visto necessarie.

Matching – Riceverete la formazione necessaria per accedere ad un nostro database nel quale possono essere visionate tutte le opportunità presenti nel nostro network globale. Più flessibili siete su tempistiche e destinazioni, meglio è.

Integration – Membri di AIESEC del comitato locale ospitante, quindi del paese in cui vivrete la vostra esperienza formativa, forniranno supporto ed assistenza per l’integrazione logistica, oltre ad organizzare attività per lo sviluppo culturale e sociale degli studenti ospitati .

Re-Integration – al ritorno dalla vostra esperienza AIESEC vi supporterà nel vostro processo di reintegrazione.

Tipologie di internship :

Management: permette agli studenti di discipline economiche di sviluppare le loro competenze nell’ambito di amministrazione, finanza, contabilità, marketing, gestione progetti e risorse umane.

Development: internship su progetti inerenti a diverse tematiche culturali, economiche, sociali e ambientali promosse da Organizzazioni Non Governative, associazioni ,pubbliche amministrazioni e istituzioni.

Technical: riguarda un’area di attuale interesse e sviluppo quale quella dell’I nformation-Tecnology, permette lo scambio di studenti con competenze di tipo ingegneristico e gestionale con particolare riguardo al settore informatico (sistemi operativi, programmazione, database, reti, networking etc.).

Education: internship legati al settore dell’insegnamento ed alla consulenza nel settore educativo.

D ettagli:

Durata: da 2 ai18 mesi

Per garantire la sostenibilità del programma di scambio ogni partecipante deve versare una fee al comitato locale “di partenza”. Sono inoltre a suo carico spese di trasporto, eventuali assicurazioni, visto e vaccinazioni .

Ad eccezione dei Development Internships, è previsto un rimborso per ricoprire vitto, alloggio e spese minime.

Possono partecipare all’eXchange studenti o neolaureati di età non superiore ai 30 anni.