La nostra Storia AIESEC Experience AIESEC Network Endorsement
© AIESEC International 2009


"Le Nazioni Unite hanno da tempo riconosciuto che l'immaginazione, gli ideali e le energie dei giovani sono vitali per il continuo sviluppo della società in cui vivono. E dalla sua nascita nel 1948, AIESEC ha contribuito a tale sviluppo servendo da agente di cambiamento attraverso l'educazione e lo scambio culturale.

In questa era di globalizzazione, i vostri programmi hanno aiutato i giovani di tutto il mondo a sviluppare una migliore comprensione della cultura internazionale, delle problematiche socio-economiche e delle capacità di gestione."

Kofi Annan, Secretary-General, United Nations


"PricewaterhouseCoopers e AIESEC, con una comune filosofia e veduta del futuro, collaborano ormai da molti anni. Noi avvertiamo gli attuali leader globali; voi state sviluppando quelli del futuro. Noi stiamo condividendo le nostre conoscenze e, così facendo, le accresciamo.
Entrambi inseguiamo diversità culturali e professionali, raggiungendo la fusione di prospettive che conduce all'innovazione."

Jim Schiro, Chief Executive Officer, PricewaterhouseCoopers


"Nella nostra esperienza, i membri di AIESEC possiedono esattamente le qualità che non ricerchiamo: consapevolezza internazionale e interculturale, integrità, intuito e capacità comunicative. Noi siamo sempre felici di avere membri di AIESEC con grande talento e aperti, all'interno della nostra organizzazione per condividere il loro spirito che arricchisce tremendamente la nostra cultura aziendale."
Dr Peter Wuffli, Chief Financial Officer, Rainer Kirchhofer, Corporate Human
Resources UBS AG


"AIESEC è un efficace sostenitore dei giovani e delle loro aspirazioni per il futuro delle loro comunità. Come organizzazione studentesca, ricopre un importante ruolo all'interno del dibattito sull'educazione nel 21° secolo.
Permette la formazione di cittadini responsabili con una visione globale.
I suoi membri sono rivolti ad una partecipazione attiva, come futuri leaders del mondo economico, nella costruzione di una società migliore."

Federico Mayor, Director-General, UNESCO


"Per Lufthansa AIESEC rappresenta l'accesso alle informazioni sulle attitudini e preferenze della prossima generazione di managers e clienti. Identifichiamo i membri di AIESEC come brillanti, che conoscono molte lingue, che hanno lavorato e/o studiato all'estero e che sono perciò consapevoli di essere cittadini del mondo.
Matthias Mölleney, Former Senior Vice President, Marketing Division, Lufthansa


"AIESEC produce cittadini globali che fiduciosamente capiranno e metteranno in pratica i valori di una società aperta all'interno delle loro aziende e comunità. Questa organizzazione di brillanti e entusiastici giovani da ogni angolo del mondo è rivolta a facilitare lo scambio internazionale che si rivela utile sia per gli studenti che per le aziende. Le fondazioni a cui ho dato vita e che attualmente coordino promuovono le attività di AIESEC in molti paesi."
George Soros, Chairman, Open Society Institute


"In questi anni, siamo stati testimoni di un'incredibile globalizzazione dei mercati e delle mentalità. Questo trend ha abbattuto i confini ed ha reso la cooperazione internazionale più importante che mai. AIESEC incoraggia e facilita questo trend unendo i giovani, prevenendo pregiudizi e tutelando una mentalità internazionale."
Professor Klaus Schwab, President, World Economic Forum


"La nostra generazione è l'ultima che ricercherà i più alti livelli dirigenziali senza un'esperienza internazionale. AIESEC sta costruendo ora i leader del futuro fornendo un'insuperata opportunità di ottenere una prospettiva globale e raggiungere un elevato apprezzamento."
David Fagiano, Former President & CEO, American Management Association


"Molte migliaia di studenti hanno beneficiato del programma di stage andando a comprendere il funzionamento di un'economia globale e l'arte della gestione."
Bodran Hawrylyshyn, Chairman, Council of Advisors to the Parliament of Ukraine


"Come molti di voi già sanno, AIESEC è la più rilevante organizzazione studentesca con cui Citibank, in base al numero di paesi, è a più stretto contatto. Infatti i membri di AIESEC lavorano con noi in ben 15 paesi. Il nostro principale punto di unione con loro è il programma di stage che ha significato per molti studenti il diventare parte integrante di Citibank."
Peter C. Thorp, Vice President, Citicorp Foundation


"Fui molto felice di presenziare nel 1997 il vostro International Congress ad Atlanta; trovai l'energia, la professionalità e un'esilarante esperienza. L'intero evento mi confermò che noi, come azienda, prendemmo la giusta decisione di collaborare con AIESEC."
Geoff Unwin, Vice Chairman, Cap Gemini Group