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AIESEC mette a disposizione dei studenti 4 programmi di scambio:

1. Management Internship – Indirizzato a studenti di formazione economiche con competenze come: contabilità, economia, direzione, strategia, attività bancaria, finanza, marketing;
2. Tehnical Internship - Permette lo scambio di studenti con competenze di tipo ingegnieristico e gestionale con particolare riguardo al settore informatico ( sistemi operativi, programmazione, database, reti, network);
3. Development Internship - Tramite questo programma gli studenti possono attivarsi nel campo dello sviluppo sostenibile contribuendo con le organizzazioni non governative locali;
4. Educational Internship - Si rivolge agli studenti con competenze linguistiche che insegneranno la propria lingua in un paese straniero.

• durata: da 6 settimane a 18 mesi
• stipendio o copertura spese
• tempo necessario per trovare l'internship ideale e partire: 1-1,5 mesi
• costi per entrare nel sistema variano da citta a citta

L'Exchange Program

Il processo di scambio e la parte cruciale del processo del scambio che inizia prima di partire e finisce dopo il reintegro nel proprio paese.

Quindi l’AIESEC si impegna a percorrere insieme con i propri studenti una strada con cinque fermate: le fasi di selezione, matching, preparazione, integrazione e reintegrazione.

1. La selezione e l'application - Dopo esserti unito/a ed aver compreso cosa sia AIESEC, la tua application sarà valutata da un review di professionisti, tra cui gli stessi professori universitari. Sarai selezionato in base alla tua educazione, capacità, certificati di lingua ed esperienze di leadership;
2. Matching - Il tuo profilo sarà caricato sulla nostra piattaforma online e sarai preparato su come cercare lo stage adeguato al tuo profilo;
3. Preparazione - Per garantire uno scambio professionale e culturale di qualità tanto per i trainees quanto per le aziende, AIESEC propone una programma di preparazione per i studenti selezionati. Questa fase ha il ruolo di fornire apertura mentale e sensibilità culturale, conoscenza del ruolo d’ambasciatore, conoscenza della propria cultura e della cultura del paese ospite, condivisione degli obiettivi e conoscenza degli strumenti di AIESEC, la responsabilità sociale di impresa e lo sviluppo sostenibile. Per raggiungere questi obiettivi i studenti selezionati parteciperanno ad un seminario di preparazione che si terra IN LUOGO E DATA DA DEFINIRE, la partecipazione al seminario sarà uno dei requisiti necessari per essere selezionati per il programma di scambio internazionale. Per le conoscenze più specifiche prima della partenza si organizzerà un appuntamento con ognuno dei studenti selezionati;
4. Integrazione - L’arrivo nel paese di destinazione il comitato locale AIESEC ospitante sarà pronto ad accogliervi al aeroporto or altro posto d’arrivo da voi indicato ad accompagnarvi al vostro alloggio, ad aiutarvi a espletare le procedure per il permesso di soggiorno per l’apertura di un conto corrente in banca, accompagnarvi al lavoro nel primo giorno, offrirvi varie informazioni sui trasporti in città, indirizzi e numeri utili etc. Soprattutto rimarrete in contatto con un responsabile del comitato che si incaricherà di coinvolgervi nella vita sociale del paese;
5. Re-Integrazione - Lo scopo della reintegrazione non è solo quello di raccontare la propria esperienza o di condividere le emozioni e delle foto ma è soprattutto quello di permettere a chi rientra di riuscire a sintetizzare al meglio le due culture tra di loro in modo tale da trovare un giusto equilibrio per poter convivere con i valori di ambedue. Il compito di AIESEC sarà proprio quello di fornire un supporto per riuscire a trovare questo equilibrio attraverso incontri e dibattiti con i passati trainees che potranno facilitare il reinserimento di voi che siete tornati da poco.