OCP do Recrutamento II
Eduardo
Araújo
"Candidatei-me
sem grandes esperanças...apenas lembrei-me que
a deadline das applications ia acabar naquela noite e candidatei-me.
Quando vi que tinha sido seleccionado, fiquei um bocado
chocado! Não estava bem a ver o que estava a minha espera.
Após
poucos meses de AIESEC, eu já tinha sob a minha
responsabilidade um projecto tão importante quanto o recrutamento e uma
equipa
de 4 pessoas para delegar tarefas!
Do início ao fim foi um grande desafio: desde conhecer
melhor as pessoas com quem ia trabalhar, de conhecer o que o
recrutamento
envolvia, ter várias reuniões ao longo da semana, criar plano de
comunicação,
delegar tarefas, controlar números, resolver imprevistos, etc.
No
geral, correu tudo bem, apesar dos pequenos contra-tempos
que surgiram para "aquecer" o nosso trabalho.
A organização da conferência também foi um grande sucesso.
Conseguimos um grande número de pessoas num curto espaço de tempo.
Apesar da
pressão sentida em algumas situações, a minha equipa e eu conseguimos
resolver
tudo e dar a volta à situação.Após um longo mês de trabalho, agradeço à
todos a
oportunidade, em especial à coordenadora Catarina e à equipa Ribau,
Paulo,
Cláudia e Alina".
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OCP da RIMT II
Carolina
Gomes
Carolina
Gomes escolheu agarrar uma oportunidade na AIESEC em Aveiro e ser OCP
da RIMT
II em Março de 2011. E foi assim que o seu coração mandou-a abraçar
este cargo
e fazer com que a AIESEC em Aveiro tivesse a melhor RIMT de sempre.
Na sua recta
final na AIESEC, ela refere que o que é hoje deve muito á sua segunda
família
que é esta organização. Fez parte da OCTeam da RIMT 09/10 e sente que
foi o
melhor momento vivido na AIESEC até hoje, pois sentiu realmente a união
da
equipa e, desta forma, prometeu a si mesma que um dia iria ser OCP da
RIMT.
Carolina diz
que não queria ter apenas um cargo de liderança, mas sim, uma
experiência de
liderança, e agradece à sua equipa que era constituída por “pessoas
fantásticas
que me ajudaram muito a crescer e me fizeram chorar de orgulho por ver
que o
trabalho deles foi bem feito e as pessoas reconheceram isso”.
Carolina
tem
noção do quanto de desenvolveram e aprenderam neste projecto e finaliza
dizendo:
“E ver as minhas meninas e o meu menino a abraçarem novas
oportunidades, a terem o seu trabalho reconhecido, mas acima de tudo, a
admirarem-me pelo meu trabalho como OCP faz-me sentir que cada minuto
dedicado
ao projecto valeu muitíssimo a pena e que se voltasse atrás, voltaria a
desejar
tê-los a meu lado neste projecto”.
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LCP
AIESEC em Aveiro 11/12
“A diferença entre o impossível e
o possível está na determinação
de uma pessoa.”
A AIESEC
possibilita-nos ultrapassar fronteiras, vencer
obstáculos, superar os nossos próprios limites, sonhar e acreditar num
futuro
mais justo e brilhante. Exemplo disso é a eleição de Paulo Ramalho para
LCP.
Paulo
Ramalho, entrou na nossa organização em Outubro de
2010 e, num acto de coragem e de afirmação como pessoa, vendo que os
membros do
comité de Aveiro precisavam de alguém que os guiasse, decidiu
aventurar-se e
concorrer para LCP.
A
determinação, garra e trabalho demonstrado depositou nos
nossos membros a confiança necessária, para que o elegessem, como
próximo LCP.
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LCVPs
AIESEC em Aveiro 11/12
No
passado dia 31 de Março deu-se a eleição da nova EB para o mandato de
2011-2012. Os novos Vice-presidentes do comité da AIESEC em Aveiro são:
Cláudia
Pinto, VP de Communication; Carisa
Martins, VP de Corporate; Cátia
Nogueira, VP de Finance and Projects;
Patrícia Costa, VP de Non-Corporate; e
por fim, Zacarias Oliveira, VP de Exchange.
Todos
eles, com vontade de fazer mais na AIESEC, aceitaram o desafio de
braços
abertos e estão agora unidos na organização com responsabilidades muito
maiores. As expectativas destes novos VPs estão, de facto, bem
definidas:
ambicionam o desenvolvimento do nosso comité e das suas áreas, não só
mantendo
o bom funcionamento de projectos anteriores, como também desenvolvendo
novos
projectos e conseguindo motivar os restantes membros da AIESEC
promovendo a sua
participação activa na organização.
Parabéns
aos novos VPs e muito sucesso para o mandato de 2011-2012.
WENA LDS'11
De
9 a 13 de Março, 4 membros da AIESEC em Aveiro tiveram o
prazer de participar na WENA LDS 2011, que este ano decorreu em
Nottingham, no
Reino Unido. Foram eles o Carlos, o Paulo, o Ruben e o Telmo (EP).
A
participação dos membros da AIESEC em Aveiro nesta
conferência internacional foi uma mais-valia para o comité, porque os
mesmos
trouxeram conhecimento sobre a organização num panorama mais global,
através da
interacção com membros de outros comités de mais de 20 países, em
sessões onde
se discutiram Good Case Practices,
Liderança e objectivos na organização. Foi também um momento importante
para
reforçar as relações com outros membros dos comités em Portugal.
Os
membros da AIESEC em Aveiro facilmente se adaptaram ao
ambiente de convívio multicultural, criando amizades com jovens de
diferentes
nacionalidades nas sessões com os seus Homegroups (grupos de cerca de
30
pessoas de países diferentes), nas restantes sessões e, claro, também
nos
eventos sociais.
“Convivemos, partilhamos experiências, divertimo-nos,
aprendemos... e sentimos na realidade o que é pertencer a uma
organização com
mais de 50 mil membros de 107 países!”
Rúben
Santos
“Conheci
pessoas inspiradoras, interessantes e divertidas,
com as quais aprendi muito mais sobre a AIESEC. Ganhei conhecimento,
novos
amigos, e ainda mais motivação para o cargo que irei assumir. Foi
fantástico!”
Paulo
Ramalho
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ENVISION
No
Passado mês de Abril decorreu a ENVISION (em Lisboa, no ISCTE), uma
conferência
nacional destinada à EB - cessante e eleita – que é a transição a nível
nacional,
onde se avaliam os projectos passados e se analisam as decisões tomadas
na
organização no mandato cessante.
A
nova EB de Aveiro tinha a expectativa de ganhar maior conhecimento a
nível funcional
da sua área, no entanto, esta expectativa não foi correspondida
totalmente. Por
outro lado, tiveram a oportunidade de ter uma visão global do
funcionamento do
nosso comité, e ainda dos outros comités de Portugal. Trocaram ideias e
opiniões e criaram uma network nacional.
A
nível local, é unânime, a ENVISION serviu para fortalecer laços entre
os vários
membros da EB, e foi o início da tomada de decisões, principalmente
para dois
projectos muito importantes, como o M!P e o LT.
A
conferência foi importante e motivadora para todos eles. Se para uns o
que mais
gostaram foi o facto de rever alguns elementos da AIESEC a nível
nacional, para
outros o facto de conhecer todos os VP’s de Portugal foi uma
experiência
excelente: “Achei super interessante conhecer todos os VP’s da minha
área,
tendo até já sido criado um grupo no facebook de VP’s de COMM”- Cláudia
Pinto,
VP de COMM da AIESEC em Aveiro.
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Próximos
Eventos
3ª Gala de
Aniversário
A 3ª Gala de Aniversário da AIESEC em Aveiro
contará com a presença de empresas parceiras,
membros da organização e respectivos pais, e congratula todos os
participantes pelo desempenho ao longo do ano, bem como das empresas
parceiras
pelo seu envolvimento.
Esta
comemoração celebra o reencontro
de várias gerações em torno de um mesmo
objectivo.
IRW
O “International
Reception Weekend” é um evento que se destina aos jovens e
internacionais
estagiários da AIESEC que se encontram em Portugal, de modo a que
através de
actividades lúdicas e culturais se facilite a sua integração num país
novo e
desconhecido. Este projecto é mais uma forma de a AIESEC continuar a
garantir a
qualidade dos seus estágios, pois são estas pequenas iniciativas que
permitem
aos estagiários um sentimento de satisfação e motivação necessários
para
realizar da melhor forma todo o trabalho exigido e desenvolvido pela
empresa em
que se encontram a estagiar.
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