Algo que te permitisse obter experiências profissionais, competências práticas, conhecimento dos mercados e das diferentes realidades do mundo?    

                   Queres desenvolver características como independência, espírito de iniciativa, facilidade de comunicação, saber trabalhar em equipa e flexibilidade?

Características dos estágios

   1. Estágios internacionais em mais de 100 países e territórios:

Todos os estágios que um estudante pode fazer através da AIESEC são internacionais e poderão ser realizados num dos mais de 100 países e territórios.

O candidato tem hipótese de escolher o estágio que mais se enquadrar com o seu perfil e com as suas necessidades.

Os estágios têm uma duração que pode ser escolhida pelo candidato, entre as 8 e as 72 semanas de duração

A grande maioria dos estágios são remunerados, com um salário relativo ao modo de vida no país e destino; contudo, no tipo de estágio de desenvolvimento é frequente ser apenas garantido a acomodação e/ou alimentação e/ou gastos em transportes.

  
   2. Existem 3 tipos de estágios a que um estudante se pode candidatar:

•     Management Traineeship (Gestão) 

O estágios de Gestão consiste em trabalhar em áreas relacionadas com gestão: empresas, administração, finanças, contabilidade, marketing, gestão de projectos, gestão organizacional ou de recursos humanos.

•     Development Traineeship

Um estágio de Desenvolvimento consiste em interagir directamente ou trabalhar no desenvolvimento de um grupo de pessoas ou comunidade, sem privilégios. As áreas especificas para este estágio são as de ciências sociais e educação.

•     Technical Traineeship

Um estágio Técnico consiste em trabalhar em áreas relacionadas com tecnologia da informação ou engenharias. Estas áreas podem incluir desenvolvimento webe gestão, no desenvolvimento de software e de programação, sistema de análise e design, gestão de redes, banco de dados de gestão e engenharia.

• Education Traineeship

   3. Provas de selecção

•   Testes de línguas

O Inglês é a lingua que constitui o único teste de carácter obrigatório em que o candidato a estágio deve cumprir nível “excellent”, contudo, poderá requerir mais testes linguísticos se assim o desejar, que por sua vez acrescentam valor à sua candidatura e abrem um maior leque de estágios a que se possa candidatar. Os testes serão realizados por professores do nosso parceiro CCL.

•   Dinâmicas de grupo

O conjunto de candidatos a estágio serão reunidos em grupo e terão que realizar uma prova/actividade em que lhes serão avaliadas competências, nomeadamente, a nível interpessoal.

A dinâmica de grupo será avaliada por um psicólogo/responsável de recursos humanos que efectuará a análise dos candidatos, acompanhado pelo director de recursos humanos da AIESEC Lisboa ISCTE.

•   RB [Student Review Board]

A última prova de selecção consiste numa entrevista em que participam: um empresário, um psicólogo/responsável de RH e um membro certificado em SRBs.

O candidato será avaliado ao nível das motivações, competências, conhecimento da AIESEC e representação da mesma no país de destino e do enfrentar situações adversas.

   4. Pagamentos

• Taxa de inscrição: 20 A pagar aquando do pagamento do AIESEC Weekend.
  
  
• Teste de Línguas: 7,5€ Por cada teste requerido (o Inglês é obrigatório).
  
  
• Taxa de Insight: 250€ Só é paga após o candidato ter sido seleccionado. Inclui inserção na base de dados do Insight XP, pagamento de IRW, pagamento de Discovery e de do fim-de-semana de re-integração.
  
  
• Caução: 75€ Também a pagar só após o candidato ter sido seleccionado. Esta quantia será depositada em reserva e devolvida no final do estágio caso este se cumpra com sucesso.