Partnerzy

AIESEC jest międzynarodową organizacją studencką obecną w 110 krajach i terytoriach świata. Daje ponad 50000 młodym ludziom możliwości zdobycia wiedzy i umiejętności, po to by mogli wesprzeć rozwój swojego otoczenia.
Realizując ten cel corocznie organizujemy ponad 10000 praktyk zagranicznych, ponad 4000 różnorodnych projektów oraz około 470 konferencji.

Ponadto, AIESEC umożliwia młodym ludziom zdobycie grona przyjaciół o podobnych zainteresowaniach z całego świata oraz pozwala im przekonać się co chcą robić w przyszłości.
Nasi partnerzy, którzy reprezentują różnorodne branże i rynki, postrzegają AIESEC jako organizację wspierającą ich rozwój poprzez umożliwianie dostępu do utalentowanych ludzi z całego świata.
AIESEC przyciąga zdolnych i aktywnych studentów oraz daje organizacjom możliwość poznania i obcowania z młodymi ludźmi ze wszystkich zakątków świata. Współpracujemy z przeróżnymi organizacjami, od małych firm do międzynarodowych korporacji, z organizacjami rządowymi, pozarządowymi i innymi.
“AIESEC, in my view, is the dominant organization at the university level committed to global personal and professional development. Our partnership with AIESEC has brought incredible energy, depth and breadth to our firm.” Richard L. Baird-Global Human Capital Leader, PricewaterhouseCoopers

Jakie korzyści czerpie firma?
Nasi partnerzy, którzy reprezentują różnorodne branże i rynki, postrzegają AIESEC jako organizację wspierającą ich rozwój poprzez umożliwianie dostępu do utalentowanych ludzi z całego świata.
Praktykant może przyjechać prawie z każdego zakątka świata, przez co wniesie do firmy nieznane dotąd opinie, wiedze i umiejętności. Możliwości są nieograniczone i tylko od Firmy zależy, jakie korzyści i cele chce ona osiągnąć poprzez przyjęcie praktykanta...

Wykwalifikowani pracownicy, odpowiadający wymogom firmy:
· Firmy mają szeroki wybór spośród studentów i absolwentów pochodzących z 110 krajów i terytoriów z całego świata,
· proces realizacji praktyki pozwala na znalezienie studenta o wykształceniu, kwalifikacjach i doświadczeniu wymaganym przez firmę,
· w firmie pojawiają się bardzo zmotywowani pracownicy, co ma pozytywny wpływ na atmosferę panującą w pracy i zaangażowanie pozostałych członków załogi,
· łatwo można dostosować długość praktyki do potrzeb firmy i uniknąć często w ten sposób rekrutacji pracowników pełnoetatowych.

Możliwości rozwoju i ekspansji firmy:
Wiedza o kraju pochodzenia praktykanta – dostęp do badań rynkowych i marketingowych, sytuacji prawno – gospodarczej, itd., poszukiwanie partnerów handlowych i współpraca z aktualnymi partnerami, prosta i tania droga ekspansji na rynki zagraniczne - możliwość zakładania przedstawicielstw za granicą, pomoc firmie w dostosowywaniu się do norm i standardów panujących w Unii Europejskiej.
Umiejętności językowe:
· podniesienie kwalifikacji językowych pracowników poprzez kontakt z praktykantem,
· lepsza komunikacja z zagranicznymi partnerami,
· tworzenie, sprawdzanie oraz tłumaczenie dokumentów handlowych i materiałów marketingowych,
· pomoc językowa przy negocjacjach.

Kreowanie wizerunku firmy:
Promocja firmy poprzez: artykuły w prasie, materiały promocyjne AIESEC, stronę internetową, bezpośrednio wśród studentów oraz wśród innych firm współpracujących z AIESEC, wizerunek firmy jako organizacji wspierającej rozwój polskich studentów – Program Wymianowy działa, bowiem na zasadzie, że tylu polskich studentów może wyjechać na zagraniczne praktyki w ramach Programu, ile firm przyjmie praktykantów z zagranicy.
Nowe rozwiązania, spojrzenie z międzynarodowej perspektywy:
· Nowe spojrzenie na firmę i jej otoczenie,
· niekonwencjonalne myślenie i nowatorskie pomysły,
· entuzjazm – pozytywny wpływ na motywację pozostałych pracowników.

Poniżej prezentujemy ogólny schemat obrazujący przebieg realizacji Programu Praktyk organizowanego przez AIESEC

 

Formalności:

Czas trwania praktyki:
- od dwóch tygodni do 18 miesięcy
AIESEC zajmuję się większością formalności związanych z uzyskaniem przez praktykanta wizy, jego ubezpieczeniem, zakwaterowaniem – do obowiązku firmy należy przede wszystkim zapewnienie mu zadań oraz odpowiedniego miejsca pracy.

Koszty przystąpienia do programu
Firma przystępująca do Programu ponosi koszty w wysokości 1000 zł. Kwota ta pokrywa koszty administracyjne oraz rekrutacji praktykanta. Opłatę w formie darowizny Firma uiszcza pierwszego dnia pracy praktykanta. Do obowiązków firmy należy także zapewnienie praktykantowi miesięcznego wynagrodzenia, pozwalającego mu na utrzymanie się Polsce – obecnie jest to kwota 1.200 zł netto.
Ta kwota jest jedynym źródłem utrzymania praktykanta w naszym kraju i zapewnia mu godne warunki życia, nie zapominając, że taka praktyka będzie nie tylko szansą na
zdobycie ogromnego doświadczenia ale i na poznanie całkowicie nowej kultury i kraju. Wynagrodzenie przekazywane jest bezpośrednio praktykantowi, AIESEC nie pośredniczy w przekazywaniu pensji. Studenci, którzy nie ukończyli jeszcze studiów, przebywający na praktyce AIESEC zwolnieni są z opłat na rzecz ZUS.
Praktykant sam opłaca koszty podróży i zakwaterowania, nie ma konieczności starania się o pozwolenie na pracę dla praktykanta.