Aktualności
Application for AIESEC Exchange Programme is now opened!
Do you want to spend the most extraordinary vacations
in your life?
A new round of recruitment for INTERNSHIPS and
VOLOUNTEERING with AIESEC opens 20
th April and will last till 9
th May!
This is a unique opportunity for those, who plan to
leave during the summer break. Unusual chance for unforgettable holidays and enriching your
CV!
Working in marketing in Africa, helping children
in Asia, holding language classes in South America. You are one step away from going to those
amazing places – it becomes possible with AIESEC!
Application form
is to be found
HERE.
It should be filled in till the May 9
th!
Important information:
You can pick from out two programms Global Community
Development Programme which is VOLOUNTEERING (6-12 weeks) and Global Internship Programme
which is a PAID INTERNSHIP (6-18 months).
The recruitment consists of three stages:
filling application form until May 9
th,
mandatory day-long training on May 12 (It is up to you which day will you
choose)and an
individual interview with the representative of our committee. The
daylong training will concern among others: using the internships’ database, tips and tricks how to
apply in a successful way. It will be a unique chance to talk to our guests – people, who
already have internship with AIESEC mentioned in their CVs.
Information about the exact start, hour and place of
the training will be announced via the e-mail (sent to the e-mail address given in the
application). Immediately after the training, you will be able to register to a chosen date of
individual interview (dates between 15
th-18
th May).
Application is opened for all the students and
graduates, who graduated not longer than two years ago and are not older than 30 years.
Wygraliśmy nagrodę PwC za Talent Management!!
Warszawa, 15 kwietnia 2011r.
Drodzy Delegaci konferencji Input 2011,
Niestety tym razem nie mamy możliwości spotkać się z Wami osobiście podczas Gali wręczenia
nagród, za co serdecznie Was przepraszamy.
Jesteśmy jednak przekonani, że spotkanie w Sulejowie, w którym właśnie uczestniczycie
przebiega w atmosferze pełnej inspiracji i ambicji. Mamy nadzieję, że uda się Wam wyznaczyć nie
tylko cele, ale także plany ich efektywnego osiągnięcia. A za rok o tej porze z satysfakcją i
zadowoleniem ujrzycie, w jaki sposób udało Wam się przybliżyć AIESEC do realizacji wizji, którą
wyznaczyła sobie Wasza organizacja.
Jak wiadomo, nie będzie to możliwe bez odpowiednich zasobów, którymi tak jak w przypadku PwC,
są w AIESEC ludzie – bez ich kompetencji i motywacji nie moglibyśmy działać, tym samym pomagając
naszemu otoczeniu rozwijać się. Dlatego też, tak bardzo się cieszymy, że możemy w tym momencie
wyróżnić Komitet, który w ostatnim roku w szczególny sposób zadbał o obszar zasobów ludzkich.
Dziękujemy wszystkim Komitetom Lokalnym, które wysłały aplikację. Wasze zaangażowanie,
ogromna motywacja oraz stosowane narzędzia są naprawdę imponujące. Jednak zwycięzca może być tylko
jeden!
Zdobywca tegorocznej nagrody PwC Best Talent Management przekonał nas:
- niezłomnością w poszukiwaniu efektywności, optymalizacji i ciągłości działań oraz w
udoskonalaniu narzędzi i procesów,
- niekwestionowanym wzrostem wskaźników TM i ogólnych mierników sukcesu z wyszczególnieniem:
imponującego wzrostu retencji ludzi, liczby coachów i zainteresowania coachingiem oraz osób
uczestniczących w krajowych i zagranicznych konferencjach,
- wdrożeniem macierzowej struktury, która pozwala odpowiadać na zainteresowania i potrzeby
rozwojowe członków Komitetu w szeroki sposób,
- różnorodnością w wykorzystaniu elementów Learning Enviroment z naciskiem na te najbardziej
nowoczesne takie jak „virtual spaces”,
- zrozumieniem zasad funkcjonowania modelu kompetencyjnego,
- dostosowaniem narzędzi HR do kultury panującej w organizacji studenckiej.
Nagroda PwC Best Talent Management 2010/2011 wędruje w ręce Komitetu Lokalnego ….
Uniwersytet Warszawski!
Gratulujemy zwycięzcom, a Wszystkim życzymy dalszych sukcesów!
Zespół PwC
|
